保喬森、張立兵代表：
你們在師宗縣第十七屆人民代表大會第五次會議上提出的《關(guān)于加快師宗縣第四中學建設(shè)切實加強中學教育的建議》，交由縣教育體育局辦理，經(jīng)認真研究，現(xiàn)答復如下：
師宗縣委縣政府高度重視關(guān)心教育改革發(fā)展。出臺了《中共師宗縣委師宗縣人民政府關(guān)于深化教育改革實現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，明確了全縣教育“一年有變化、三年見成效、五年大發(fā)展”的目標，對師宗教育發(fā)展進行了規(guī)劃，指明了方向。教育部門根據(jù)縣委縣政府出臺的《中共師宗縣委師宗縣人民政府關(guān)于深化教育改革實現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，精準精細制定出臺了13個教育改革配套方案，從校園長管理、經(jīng)費集中核算、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員配置、職稱評聘、教學常規(guī)管理、績效工資考核、教師交流輪崗及末尾淘汰、教師遴選調(diào)聘、機關(guān)工作人員管理、教學質(zhì)量考核、師德師風和作風建設(shè)、黨建工作等方面進一步規(guī)劃了教育改革發(fā)展的愿景。
一、師宗縣第四中學建設(shè)情況
為深入貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神，加快高中階段教育普及攻堅，推進普通高中擴容提質(zhì)，確保到2020年實現(xiàn)高中階段毛入學率達到90%的約束性指標，根據(jù)《曲靖市教育局關(guān)于開展2019-2021年普通高中學校建設(shè)規(guī)劃編制工作的通知》要求，師宗縣統(tǒng)籌考慮城市人口流動、學齡人口變化等情況，縣委縣政府決定新建師宗縣第四中學。
2019年8月29日，師宗縣人民政府與北京平高教育咨詢有限公司簽訂合作辦學協(xié)議，啟動建設(shè)師宗縣第四中學。學校選址縣城南片區(qū)，占地200余畝，建筑總面積約10.68萬㎡，規(guī)劃總投資5億元，計劃招生7000人，項目分兩期建設(shè)。截至目前，綜合樓、教學樓、實驗樓、學生食堂主體已完工，正進行裝飾裝修，學生宿舍、教師宿舍正進行主體施工運動場、道路鋪設(shè)、地下管網(wǎng)建設(shè)、校園綠化正緊張有序建設(shè)中，預計2020年8月可完成一期建設(shè)，確保2020年9月開班招生。
二、關(guān)于“教師交流”的情況
教育體育局近三年共派出支教交流教師190名，支教交流期間原則上需到支教學校擔任相應課程的教學任務(wù)，完成相應的講座、示范課、聽課、評課、參加教研活動等任務(wù)，支教結(jié)束后，教育體育局將對支教教師一年的工作進行考核。為進一步規(guī)范教師交流工作，教育體育局制定了《師宗縣關(guān)于中小學教師交流輪崗及末位待崗的實施方案》（試行），統(tǒng)籌規(guī)劃教師交流輪崗，建立“編隨人轉(zhuǎn)、崗隨人動”的教師流動機制；規(guī)范教師交流輪崗的程序和辦法，嚴肅紀律，加強監(jiān)督，規(guī)范操作；交流輪崗面向全縣各學校中層干部、骨干教師和一線教師。進一步解決師資配備失衡、學科結(jié)構(gòu)失衡等問題，促進教師優(yōu)質(zhì)資源的均衡配置。力爭用3至5年時間實現(xiàn)全縣教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
三、關(guān)于“教育部門只看到哪幾所學校，永遠解決不了教師資源問題”的情況
教育體育局一是加大了人才引進力度，通過待遇引才，政策引才等方式，重點引進高中教育急需人才，2019年引進了云南師大附中鎮(zhèn)雄中學教學名師曹明春、趙燕國夫婦，簽約了彭鉦堰、張?zhí)叵鑳晌还M師范畢業(yè)生；二是提前招聘高校畢業(yè)生。目前已提前招聘特崗教師59人，引進人才10人，今年將通過特崗教師招聘、公開招聘（普崗）教師工作和遴選調(diào)入縣外優(yōu)秀教師工作等形式，計劃擬進人共300名左右，用于重點補充中學教師。通過重點學科、緊缺學科、薄弱學科教師的補充調(diào)整，力爭達到教師配置基本均衡。
四、關(guān)于“要從管理上治根”的情況
教育體育局一是制定了《師宗縣中小學校（園）長管理辦法》(試行)，完善了校（園）長任用和管理制度，落實了從嚴管理干部的要求，嚴格按照干部動議、民主推薦、資格審查、民主測評、組織考察、任前公示、發(fā)文任命的程序進行選拔和任用，截至目前，對全縣中小學校長調(diào)整任職6人，免職14人，選拔任用校長15人；二是制定了《師宗縣教育體育局關(guān)于規(guī)范學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員配置辦法》（試行），進一步加強和改進學校人員配置管理，完善選拔任用和管理監(jiān)督機制，促進學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)、中層干部職數(shù)規(guī)范化、制度化，各學校中層干部由學校負責選拔，報教育體育局審核備案后，由學校發(fā)文任命并負責管理。截至目前，對學校選拔出來的148名中層領(lǐng)導已完成了審核備案工作。
感謝你對政府工作的關(guān)心和支持。
以上答復，如有不妥，請批評指正。