為做好2019年公開招聘特崗教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《云南省教育廳關(guān)于下達2019年度中央特崗計劃招聘指標(biāo)的通知》（云教函〔2019〕79號）和《曲靖市師宗縣2019年公開招聘特崗教師實施方案》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實際，特制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由師宗縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)此次面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進行資格復(fù)審，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員一并進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進入面試。
（二）由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次，遞補人員筆試成績并列的一并進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進入面試。若無符合條件人員或無人遞補的，將縮減或取消該崗位招聘計劃。進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向師宗縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市師宗縣公開招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。遞補后招聘崗位符合條件人數(shù)等于或少于招聘數(shù)的，按實有人員進行面試。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：初中語文、數(shù)學(xué)及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)采用分學(xué)科說課；小學(xué)音樂采用說課和才藝展示的方式進行。面試所需時間為15分鐘，其中說課10分鐘，回答專家提問5分鐘；小學(xué)音樂面試時間為20分鐘，其中說課10分鐘，回答專家提問5分鐘，才藝展示5分鐘。準備說課稿的時間為60分鐘。
（二）面試內(nèi)容：采用師宗縣現(xiàn)行中、小學(xué)教材（由師宗縣教育體育局現(xiàn)場統(tǒng)一提供），說課內(nèi)容在面試前抽簽決定，面試考生不得攜帶任何書籍進備課室。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。
（三）面試試題的編制及要求：面試試題（說課內(nèi)容）的編制須在師宗縣紀委派駐縣教育體育局紀檢組的全程監(jiān)督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。
六、面試時間、地點
（一）面試時間：2019年7月31日上午8:00開始直到全部崗位面試結(jié)束。
（二）面試地點：師宗縣第二中學(xué)。
面試考生必須于面試當(dāng)天上午7:30前到達候考室。面試抽簽開始，還未到達的考生，視為自愿（動）放棄面試資格，面試工作正常進行，造成的崗位空缺不再遞補，按實有人員進行面試。
面試人員可到師宗縣人民政府門戶網(wǎng)等規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。若因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)考點辦公室、面試室、候考室、候分室。
（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）和筆試準考證原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在派駐紀檢組的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給監(jiān)考員。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生面試結(jié)束?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試及總成績計算方法
面試結(jié)束后，考生面試成績及總成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）總成績的計算方法
面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。
（三）總成績并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇總成績并列的，按參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿者優(yōu)先，再并列按面試成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項
按2019年4月28日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市師宗縣2019年公開招聘特崗教師實施方案公告執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員面試工作，由師宗縣紀委派駐縣教育體育局紀檢組進行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由師宗縣教育體育局負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：師宗縣教育體育局 0874-5757163
監(jiān)督電話：師宗縣紀委派駐縣教育體育局紀檢組 0874-5696960
師宗縣人力資源和社會保障局 0874-5768113
師宗縣教育體育局
2019年7月15日