一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(國(guó)務(wù)院令第492號(hào))《師宗縣人民政府辦公室關(guān)于做好2024年政務(wù)公開材料編制發(fā)布工作的通知》等文件要求,編制本年度報(bào)告。主要包括以下內(nèi)容:總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
(一)依法主動(dòng)公開方面
堅(jiān)持“勞有樂業(yè)、才有優(yōu)用、技有專長(zhǎng)、老有頤養(yǎng)”的工作目標(biāo),認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等工作,全方位開展信息公開和宣傳,對(duì)涉及公眾利益調(diào)整、需要公眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的政府信息,積極主動(dòng)、內(nèi)容齊全、及時(shí)準(zhǔn)確地公開。2024年,師宗縣人力資源和社會(huì)保障局沒有制定發(fā)布過行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。單位職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名等信息均在師宗縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了公布。在重點(diǎn)工作方面,通過師宗縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)、惠民政策等相關(guān)信息。在人社業(yè)務(wù)工作方面,通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)主動(dòng)向社會(huì)發(fā)布事業(yè)單位公開招聘公告、“三支一扶”招募公告、筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、擬招募人員名單,發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)信息共238條,通過師宗縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布人社業(yè)務(wù)工作宣傳信息14條,同時(shí),通過曲靖M、師宗融媒APP、“愛在師宗”和“師宗城記”微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布各類業(yè)務(wù)宣傳信息。如實(shí)、全面地公開單位預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。在行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”方面,公開了行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果和監(jiān)督方式等信息。
(二)依法申請(qǐng)公開方面
2024年,縣人力資源和社會(huì)保障局共受理政府信息依申請(qǐng)公開1件,已按規(guī)定及時(shí)辦結(jié)。答復(fù)形式統(tǒng)一規(guī)范,答復(fù)書要素齊全,未發(fā)生因形式、時(shí)效等問題引發(fā)的行政復(fù)議和訴訟問題。安排專人負(fù)責(zé)、及時(shí)收件辦件,嚴(yán)格按照依申請(qǐng)公開工作相關(guān)規(guī)程,建立健全接收、登記、審查、辦理、答復(fù)等流程,加強(qiáng)與法制部門溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)執(zhí)行信息公開保密審查制度,依法依規(guī)開展保密審查,確保各種答復(fù)合法規(guī)范,依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權(quán)利。
(三)政府信息管理方面
縣人力資源和社會(huì)保障局不斷加強(qiáng)政府信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理,成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制,明確責(zé)任分工,定期研究公開工作,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全局政府信息公開工作開展的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促等工作,切實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作。在政府信息公開前,均先依照相關(guān)制度規(guī)范填寫信息公開申請(qǐng)表并由局保密委員會(huì)依據(jù)信息公開保密審查制度進(jìn)行保密審查。同時(shí)對(duì)政府信息公開檔案文書進(jìn)行規(guī)范管理,妥善保管信息公開相關(guān)材料,做到進(jìn)度可控,結(jié)果可查。
(四)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)
師宗縣人力資源和社會(huì)保障局各類需要公開的信息主要通過師宗縣政府門戶網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、師宗融媒等渠道進(jìn)行公開。
(五)監(jiān)督保障工作情況
縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于全面推進(jìn)政府信息公開工作的新精神、新要求、新理念,充分認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下做好政府信息公開、政務(wù)服務(wù)工作的重大意義,轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)主動(dòng)做好政府信息公開工作,主動(dòng)聽取社會(huì)公眾意見,對(duì)需要向社會(huì)進(jìn)行意見征集的,及時(shí)通過政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,并注明聯(lián)系方式,積極主動(dòng)聽取社會(huì)公眾的意見與建議。2024年,師宗縣人力資源和社會(huì)保障局未出現(xiàn)因信息公開不到位需要進(jìn)行責(zé)任追究的情況??h人力資源和社會(huì)保障局高度重視政務(wù)公開考核工作,把政務(wù)公開納入年度目標(biāo)工作考核,建立監(jiān)督評(píng)議制度,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,主動(dòng)聽取群眾意見和建議。2024年度,縣人力資源和社會(huì)保障局未因政務(wù)公開被追究責(zé)任。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第(六)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 1 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第(八)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) | 申請(qǐng)人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國(guó)家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計(jì) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計(jì) | 結(jié)果 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
目前,縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作仍然存在一些問題和困難,需要在新年度工作中不斷探索改進(jìn)。一是公開內(nèi)容的時(shí)效性還不夠強(qiáng);二是主動(dòng)公開的數(shù)量還需要增加;三是對(duì)政府信息公開的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步宣傳和引導(dǎo),提升公眾對(duì)政府信息公開數(shù)質(zhì)量的滿意度。
2025年,縣人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,進(jìn)一步加大政府信息公開工作力度。一是要進(jìn)一步完善政府信息公開各項(xiàng)制度,加強(qiáng)政府信息公開工作的考核評(píng)估、培訓(xùn)宣傳,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法。二是要圍繞中心,突出重點(diǎn),把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,作為政府信息公開的主要內(nèi)容,拓展公開載體的廣度和深度,注重政府信息公開實(shí)效。三是要加大對(duì)政府信息公開的督促檢查力度,實(shí)行有效監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保政府信息公開規(guī)范、有序、客觀、真實(shí),全面提高全局政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。四是要對(duì)局內(nèi)文件、政府信息的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步梳理和細(xì)化,把符合要求的涉及焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的信息進(jìn)行主動(dòng)公開,增加主動(dòng)公開信息的數(shù)量,滿足公眾對(duì)政府信息的需求。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2024年未收取信息處理費(fèi)。