第一章 總則
第一條 為加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保障科學(xué)民主管理與依法依規(guī)運行有機統(tǒng)一，構(gòu)建運行順暢、協(xié)同高效、充滿活力的事業(yè)單位現(xiàn)代治理機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中華人民共和國民法典》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則、國家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條 本單位名稱：師宗縣高良衛(wèi)生院。
第三條 本單位地址：云南省曲靖市師宗縣高良鄉(xiāng)設(shè)里村委會設(shè)里街83號。
第四條 本單位經(jīng)費來源：財政補助一類。
第五條 本單位開辦資金：人民幣肆拾伍萬元整。
第六條 本單位的舉辦單位：師宗縣衛(wèi)生健康局。
第七條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位：師宗縣衛(wèi)生健康局。
第八條 本單位的登記管理機關(guān)：師宗縣事業(yè)單位登記管理局。
第九條 本單位的領(lǐng)導(dǎo)體制：行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制。
第十條 本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍：承擔(dān)全鄉(xiāng)的預(yù)防保健、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、醫(yī)療保健工作；提供全科醫(yī)療服務(wù)；協(xié)助做好食品衛(wèi)生、公共場所、傳染病的監(jiān)測與防治工作；承擔(dān)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)教學(xué)實習(xí)工作；承擔(dān)意外災(zāi)害事故的現(xiàn)場急救及院內(nèi)救治工作。承擔(dān)圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健和婦女兒童常見病防治等任務(wù)；承擔(dān)計劃生育技術(shù)服務(wù)八項任務(wù)；落實婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，配合承擔(dān)孕前優(yōu)生健康檢查項目等任務(wù)；負(fù)責(zé)對村級服務(wù)人員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
第二章 黨的建設(shè)
第十一條 本單位黨支部的地位和作用：師宗縣高良衛(wèi)生院設(shè)立中共師宗縣高良衛(wèi)生院支部委員會，支委會發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用；按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本單位黨支部的職責(zé)如下：
（一）貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實黨的衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性，確保本單位改革發(fā)展正確方向。
（二）依照有關(guān)規(guī)定討論和決定本單位改革發(fā)展、財務(wù)預(yù)決算、“三重一大”，以及涉及醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保障等的重大問題。
（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)本單位干部的選拔任用工作，認(rèn)真做好離退休干部工作。
（四）堅持黨管人才原則，討論決定本單位人才工作的政策措施，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。
（五）做好思想政治、意識形態(tài)和宣傳工作，開展社會主義核心價值觀教育，弘揚崇高精神，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明和本單位文化建設(shè)。
（六）完善本單位黨支部設(shè)置和工作機制，提升組織力，增強政治功能，嚴(yán)格黨的組織生活，擴大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、主題黨日等制度。
（七）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支持紀(jì)檢機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任，加強本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（八）全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)和支持工會等群團組織和職工代表大會開展工作。
第十二條 本單位通過以下方式保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)：本單位黨支部的設(shè)置形式是黨支部，實行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊密圍繞黨的基本路線，會同行政領(lǐng)導(dǎo)班子共同做好本單位工作，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本單位黨支部的職權(quán)范圍和議事規(guī)則如下：
（一）職權(quán)范圍
1.討論并制定本支部貫徹執(zhí)行上級黨委的指示、決議的具體實施方案。
2.研究本支部貫徹實施上級黨委部署的重大事項。
3.討論研究本支部的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及總體實施方案等重大問題。
4.討論研究本支部的黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、思想政治工作、精神文明工作，并提出具體實施意見。
5.討論通過黨支部上報上級黨支部的一切請示和重大報告
（二）議事規(guī)則
1.黨支部議事的形式為支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項，提交支委會討論決定。
2.支部大會由全體黨員參加，支委會由支委會成員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要可邀請有關(guān)人員參加。
3.支部大會、支委會在召開前，應(yīng)將會議召開時間、地點、議事內(nèi)容等通知與會人員。
4.參加會議人員都要發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事宜按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進(jìn)行表決，獲得應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效。對于重要議題存在異議，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會后進(jìn)一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時可報告上級黨委。
5.經(jīng)集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨委反映，在沒有重新做出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執(zhí)行。
6.每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；支部書記和支委成員應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，積極主動地開展工作。
第三章 舉辦單位的權(quán)利和義務(wù)
第十三條 舉辦單位對事業(yè)單位的權(quán)利
（一）提出本單位的機構(gòu)編制事項。
（二）組建本單位管理層。
（三）提名或任免本單位的院長和副院長。
（四）批準(zhǔn)管理層工作報告。
（五）監(jiān)督本單位運行。
（六）組織指導(dǎo)本單位制定章程草案（修訂案），負(fù)責(zé)審核本單位章程草案及修訂案。
（七）本單位終止時，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記，并按照有關(guān)規(guī)定做好本單位的人員、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)處置工作。
（八）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。
第十四條 舉辦單位對事業(yè)單位的義務(wù)
（一）遵守憲法和法律。
（二）忠于職守，勤勉盡責(zé)，執(zhí)行上級部門和本單位決策機構(gòu)依法作出的決定和命令。
（三）按照事業(yè)單位職權(quán)范圍和章程，認(rèn)真履行職責(zé)，保證各項工作的順利開展。
（四）貫徹民主集中制原則，保證決策的科學(xué)性、正確性。
（五）法律規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章 管理層
第十五條 本單位的決策機構(gòu)是師宗縣高良衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子會議。
第十六條 本單位決策機構(gòu)的職責(zé)、產(chǎn)生方式、任期及考核、議事規(guī)則：
一、主要職責(zé)：
（一）接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的政策方針和決策部署；
（二）擬定和實施年度工作計劃等日常業(yè)務(wù)管理；
（三）編制并組織實施經(jīng)費預(yù)算等財務(wù)資產(chǎn)管理；
（四）工作人員管理；
（五）定期向黨支部和舉辦單位匯報工作；
（六）負(fù)責(zé)籌建章程起草（修訂）組織，擬制本單位章程草案（修訂案）；
（七）建立健全各項內(nèi)部管理制度；
（八）完成舉辦單位交辦的各項任務(wù)；
（九）本單位終止時，負(fù)責(zé)依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記；
（十）舉辦單位賦予的其他職權(quán)。
二、產(chǎn)生方式：本單位院長、副院長的產(chǎn)生方式為舉辦單位任免/聘任；其他主要管理人員的產(chǎn)生方式為單位任免。
三、任期及考核：本單位領(lǐng)導(dǎo)班子實行任期目標(biāo)責(zé)任制。任期目標(biāo)按照上級對公立醫(yī)院改革發(fā)展的要求，依照相關(guān)規(guī)定和本單位實際確定本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行年度考核和任期考核?？己嗽u價以任期目標(biāo)為依據(jù)，以日常管理為基礎(chǔ)，以公益性為導(dǎo)向，注重工作實績和社會效益；堅持黨建業(yè)務(wù)工作同步考核。因年齡、健康等原因，或被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，按照有關(guān)規(guī)定予以組織調(diào)整或者組織處理。
第十七條 行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式和職權(quán)由師宗縣衛(wèi)生健康局任免/聘任為衛(wèi)生院院長。職責(zé)如下：
（一）負(fù)責(zé)本單位的日常運行管理，召集和主持院領(lǐng)導(dǎo)班子會議，組織開展醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，落實政府辦醫(yī)目標(biāo)，不斷提高本單位為人民群眾服務(wù)的水平。
（二）在本單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定并負(fù)責(zé)組織實施本單位中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，加強人才建設(shè)培養(yǎng)，促進(jìn)本單位科學(xué)發(fā)展。
（三）按照相關(guān)程序建立健全本單位內(nèi)部管理制度，促使本單位高效運營；合理配置和有效利用本單位資產(chǎn)，維護資產(chǎn)的安全性。
（四）每年向本單位黨支部、職工代表大會報告工作，組織處理有關(guān)行政工作提案。
（五）法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第十八條 本單位擬任法定代表人產(chǎn)生方式是經(jīng)師宗縣事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。
第十九條 本單位內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)生程序、議事規(guī)則
本單位不設(shè)內(nèi)部組織機構(gòu)：本單位依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位宗旨、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍和實際需要，本著精簡、高效、統(tǒng)一的原則，設(shè)立職能科室和臨床醫(yī)技科室。
職能部門主要職責(zé)：執(zhí)行本單位管理決定；執(zhí)行、細(xì)化本單位在醫(yī)療、護理、行政、后勤等方面的管理制度；為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)提供決策依據(jù)與管理支持。
臨床醫(yī)技科室主要職責(zé)：依法組織開展學(xué)科范圍內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動，為患者提供診療、護理、康復(fù)和健康咨詢等服務(wù)；負(fù)責(zé)提高本科室質(zhì)量管理和患者服務(wù)水平；開展學(xué)科建設(shè)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)和科研工作；承擔(dān)本單位交辦的其他工作。
第五章 本單位的權(quán)利和義務(wù)
第二十條 本單位具有以下權(quán)利：
（一）本單位的業(yè)務(wù)范圍以師宗縣行政審批局核發(fā)的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記內(nèi)容為準(zhǔn)。本單位按照國家有關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章，在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事相關(guān)活動，不受任何機關(guān)、團體、個人侵犯或非法干涉。
（二）堅持依法治院，建立醫(yī)療機構(gòu)依法決策、依法管理、依法執(zhí)業(yè)機制，健全本單位法治工作制度，推動本單位內(nèi)部治理現(xiàn)代化。
（三）本單位依法依規(guī)行使內(nèi)部人事管理、機構(gòu)設(shè)置、資源配置、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn)、內(nèi)部績效考核與薪酬分配、年度預(yù)算執(zhí)行等運營管理自主權(quán)。
（四）有關(guān)法律法規(guī)賦予本單位的其他權(quán)利。
第二十一條 本單位履行以下義務(wù)：
（一）貫徹落實新時期我國衛(wèi)生與健康工作方針，堅持公益性，保障人民群眾健康，推動本單位各方面工作健康發(fā)展。
（二）為人民群眾提供醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育、健康科普等醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
（三）開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究，推動醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化。
（四）按照舉辦主體和有關(guān)部門批準(zhǔn)的范圍開展技術(shù)交流。
（五）按照舉辦主體和有關(guān)部門批準(zhǔn)的范圍開展醫(yī)療服務(wù)，承擔(dān)重大活動醫(yī)療保障任務(wù)，承擔(dān)突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救助。
（六）為積極推進(jìn)醫(yī)療集團建設(shè)工作，經(jīng)舉辦主體和有關(guān)部門批準(zhǔn)，本單位自愿加入以師宗縣人民醫(yī)院為總院聯(lián)合構(gòu)建的非營利性醫(yī)療服務(wù)合作組織，推動形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。以為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)為目的。依據(jù)法律法規(guī)和現(xiàn)行政策發(fā)揮本聯(lián)盟縱向貫通橫向銜接作用，通過資源共享、技術(shù)幫扶、互助協(xié)作等方式，持續(xù)提高本專業(yè)技術(shù)水平，為覆蓋區(qū)域內(nèi)群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
（七）承擔(dān)上級黨委和政府交辦的其他事項。
（八）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第六章 職工的權(quán)利和義務(wù)
第二十二條 職工系指本單位依法聘用的全體工作人員。
第二十三條 職工的權(quán)利：
（一）按工作職責(zé)和有關(guān)規(guī)定申請及合理使用公共資源。
（二）在思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實績等方面獲得公正評價。
（三）公平獲得職業(yè)發(fā)展所需要的機會和條件。
（四）公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。
（五）知悉本單位改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項，參與民主管理和監(jiān)督，對醫(yī)院工作提出意見和建議。
（六）就職務(wù)晉升、崗位聘任、福利待遇、評先評優(yōu)、紀(jì)律處分等事項表達(dá)異議和提出申訴。
（七）依照法律法規(guī)、規(guī)章、本單位規(guī)定和合同約定，獲得薪酬及其他福利待遇。
（八）法律法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他權(quán)利。
第二十四條 職工的義務(wù)：
（一）以人為本，踐行全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨和本單位文化理念。
（二）遵紀(jì)守法，自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和本單位各項制度規(guī)定。
（三）尊重患者，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護患者的生命健康權(quán)、人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)以及民族習(xí)慣和宗教信仰。
（四）愛崗敬業(yè)、精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
（五）廉潔行醫(yī)，恪守醫(yī)德。不得有收受“紅包”和“回扣”以及其他有違醫(yī)德、有損患者權(quán)益的言行。
（六）法律法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他義務(wù)。
第二十五條 本單位退休后返聘人員，在本單位工作期間，依法、依規(guī)、依約享有相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。
第七章 服務(wù)對象的權(quán)利和義務(wù)
第二十六條 本單位服務(wù)對象的權(quán)利：
（一）獲得基本醫(yī)療保健的權(quán)利。
（二）人格受到尊重的權(quán)利。
（三）知情權(quán)：病人有權(quán)得到自己所患疾病的診斷和預(yù)后的相關(guān)信息。
（四）隱私權(quán)。
（五）自主權(quán)：完全行為能力人應(yīng)以本人意愿為準(zhǔn)，當(dāng)父母、配偶與病人意見不一致時，應(yīng)尊重患者本人意愿。
（六）選擇權(quán)：病人有權(quán)選擇為其診療的醫(yī)護人員及治療方案、措施。
（七）申訴權(quán)：有權(quán)向本單位有關(guān)部門提出投訴，并得到合理處理的權(quán)利。
（八）有對醫(yī)療機構(gòu)的批評建議權(quán)。
（九）有因醫(yī)療事故所造成損害獲得賠償權(quán)利（包括請求鑒定權(quán)、請求調(diào)解權(quán)、訴訟權(quán)）。
第二十七條 本單位服務(wù)對象的義務(wù)：
（一）有如實陳述病情的義務(wù)。
有配合醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一切檢查治療的義務(wù)（遵守醫(yī)囑的義務(wù)）。
有支付醫(yī)療費用及其他服務(wù)費用的義務(wù)。
（三）有尊重醫(yī)務(wù)人 員的勞動及人格尊嚴(yán)的義務(wù)。
（四）有遵守醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度的義務(wù)。
（五）有不影響他人治療，不將疾病傳染給他人的義務(wù)。
（六）有愛護公共財物的義務(wù)。
（七）有接受強制性治療的義務(wù)（如急危病人、戒毒、傳染病、精神病等）。
（八）有責(zé)任選擇合理的生活方式、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、保持和促進(jìn)健康的義務(wù)。
第二十八條 本單位服務(wù)對象參與管理的具體途徑、方式和運行機制：
（一）職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督本單位的運行。
（二）服務(wù)對象可以通過來電、來訪、來函、投訴等方式向本單位或衛(wèi)生健康局信訪部門，對本單位的管理提出建議和批評意見。本單位辦公室聯(lián)系電話：0874-5758219。
第八章 業(yè)務(wù)運行
第二十九條 本單位業(yè)務(wù)運行原則和辦法：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以社區(qū)、居民、家庭為服務(wù)對象，主要承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)。
第三十條 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)運行的具體措施：
（一）預(yù)防：衛(wèi)生診斷，傳染病疫情報告和監(jiān)測，預(yù)防接種，結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病預(yù)防，常見傳染病防治，地方病、寄生蟲病防治，健康檔案管理，愛國衛(wèi)生指導(dǎo)，協(xié)助政府處理突發(fā)性衛(wèi)生事件等。
?。ǘ┍＝。簨D女保健、兒童保健、老年保健等。
?。ㄈ┽t(yī)療：一般常見病、多發(fā)病的診療，現(xiàn)場應(yīng)急救護，慢性病篩查和重點慢性病病例管理，精神病患者服務(wù)，轉(zhuǎn)診療服務(wù)等。
?。ㄋ模┛祻?fù)：殘疾康復(fù)，疾病恢復(fù)期康復(fù)，家庭和社區(qū)康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等。
?。ㄎ澹┙】到逃盒l(wèi)生知識普及，個體和群體的健康服務(wù)，重點人員與重點場所健康教育，宣傳健康行為和生活方式等。
（六）計劃生育：計劃生育技術(shù)服務(wù)與咨詢指導(dǎo)，發(fā)放避孕藥具等。
（七）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)和批準(zhǔn)的其他社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
第九章 資產(chǎn)和財務(wù)的管理
第三十一條 本單位國有資產(chǎn)包括使用財政資金形成的資產(chǎn)，接受調(diào)撥或者劃轉(zhuǎn)、置換形成的資產(chǎn)，接受捐贈并確認(rèn)為國有的資產(chǎn)以及其他國有資產(chǎn)；其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。本單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)和財政承受能力配置資產(chǎn)。本單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)單位內(nèi)部國有資產(chǎn)的具體管理，應(yīng)當(dāng)建立和完善內(nèi)部控制管理制度。
第三十二條 本單位執(zhí)行國家實行統(tǒng)一的《政府會計制度》，依法接受稅務(wù)、財政、審計、國有資產(chǎn)管理等主管部門監(jiān)督管理。本單位的經(jīng)費使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第三十三條 本單位財務(wù)管理體制：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理，建立健全財務(wù)制度，全面規(guī)范財務(wù)管理，合理編制年度預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單位年度財務(wù)報告。加強經(jīng)濟核算把關(guān)，努力節(jié)約支出，實施績效管理，提高資金使用效率。加強對各項活動的財務(wù)控制和監(jiān)督，防范財務(wù)風(fēng)險，確保本單位財務(wù)的健康運行。
第三十四條 本單位的人員（包括在編人員、離退休人員和聘用人員）工資、社保、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 本單位接受捐贈、資助和使用的原則嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受捐贈管理辦法》實行管理。
第三十六條 本單位內(nèi)部審計、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計、財政、稅務(wù)等審計監(jiān)督制度本單位相關(guān)財經(jīng)制度和單位經(jīng)濟管理方案參照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬、“小金庫”，以及出租、承包內(nèi)部科室。
第三十七條 行政負(fù)責(zé)人或法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計。
第十章 信息公開
第三十八條 本單位承諾按照國家法律法規(guī)和事業(yè)單位登記管理機關(guān)的規(guī)定，真實、完整、及時地公開以下信息：
（一）依法設(shè)立登記的信息：單位名稱、住所、總則業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費來源、開辦資金、舉辦單位、章程以及業(yè)務(wù)活動所需要求的資質(zhì)等。
?。ǘ┮婪ㄗ兏怯浶畔ⅲ簡挝幻Q、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費來源、開辦資金、舉辦單位等。
?。ㄈ┠甓葓蟾娴男畔ⅲ洪_展業(yè)務(wù)活動情況、資產(chǎn)損益情況、變更等登記的執(zhí)行情況、績效和受獎懲情況、涉及投訴訴訟情況、社會投訴情況等。
（四）涉及人民群眾切身利益、需要社會公眾知曉或參與的重大信息。
（五）其他應(yīng)當(dāng)公開的信息。
第十一章 終止和剩余資產(chǎn)處理
第三十九條 本單位有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止運行：
（一）經(jīng)審批機關(guān)決定撤銷。
（二）因合并、分立解散。
（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。
第四十條 本單位在申請注銷登記前，應(yīng)在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。
第四十一條 清算工作結(jié)束后形成清算報告，報舉辦單位審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷登記。本單位存在下列情形之一的，且資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)情況清晰明確，權(quán)利義務(wù)有承接單位的事業(yè)單位，可按照有關(guān)規(guī)定向登記管理機關(guān)申請簡易注銷登記：轉(zhuǎn)制為行政機構(gòu)的；轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)的；因合并、分立解散的；直接撤銷事業(yè)單位建制的。
第四十二條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和財政、國有資產(chǎn)管理等部門的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和章程進(jìn)行處置。
第十二章 章程修改
第四十三條 本單位有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)修改章程：
（一）章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的。
（二）章程內(nèi)容與實際情況不符的。
（三）舉辦單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改的。
?。ㄋ模﹩挝恢饕氊?zé)機構(gòu)編制部分調(diào)整的。
?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定或決策機構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
第四十四條 章程修改的草案應(yīng)經(jīng)舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位審查核準(zhǔn)同意，并向登記管理機關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關(guān)申請變更登記。
第十三章 附則
第四十五條 本章程于2024年2月26日經(jīng)全體職工大會討論后由中共師宗縣高良衛(wèi)生院支部委員會會議表決通過。
第四十六條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關(guān)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。
第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬于師宗縣高良衛(wèi)生院。
第四十八條 本章程自2024年3月01日起生效。
（高良鄉(xiāng)衛(wèi)生健康）