為深入貫徹落實黨的二十大精神，按照省、市、縣關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”系列決策部署，搶抓2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的窗口期和機遇期，深入開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)“穩(wěn)存量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促增收”目標(biāo)，確保2023年全街道農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實現(xiàn)“開門紅”。特制定2023年全街道農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”工作實施方案如下：

一、活動內(nèi)容

（一）搶抓機遇，集中開展穩(wěn)崗活動。從現(xiàn)在到春節(jié)前的第一階段，要突出做好“穩(wěn)和留”，重點任務(wù)是大力開展穩(wěn)住崗位、留住崗位活動，穩(wěn)住我街道農(nóng)村勞動力務(wù)工崗位規(guī)模，把現(xiàn)有就業(yè)崗位留給師宗籍返崗務(wù)工人員。優(yōu)化服務(wù)，深入開展實地大走訪，講清就業(yè)形勢，講清好政策，算清留崗收入賬和再就業(yè)風(fēng)險賬，盡最大力量將目前在崗人員穩(wěn)在企業(yè)穩(wěn)在崗位，鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)過節(jié)人員盡可能返回到原就業(yè)崗位就業(yè)，通過送服務(wù)、送政策、幫維權(quán)等活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到外出務(wù)工人員心中。各村（社）要強化服務(wù)意識，做好外出務(wù)工人員家庭留守人員的服務(wù)保障工作，積極幫助協(xié)調(diào)解決外出務(wù)工人員家里存在的困難問題，讓留守者安心、外出務(wù)工者放心。

（二）高度關(guān)注，開展返鄉(xiāng)人員監(jiān)測。各村（社）要堅持早謀劃、早部署，靠前指揮，第一時間研究部署春節(jié)前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)工作，充分發(fā)動村“三委”成員、村小組長、就業(yè)扶貧信息員等力量，做好春節(jié)前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況“一日一調(diào)度”。按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的要求，用好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息系統(tǒng)“紅綠碼”機制，加大外出務(wù)工人員的監(jiān)測力度，形成農(nóng)村勞動力務(wù)工清單、春節(jié)返鄉(xiāng)及返崗人員清單、有就業(yè)意愿人員清單，做到臺賬清底數(shù)明、務(wù)工情況明、人員信息準(zhǔn)，為下步有針對性地開展就業(yè)幫扶服務(wù)和轉(zhuǎn)移輸出提供基礎(chǔ)保障。加強對接協(xié)調(diào)、細(xì)化明確節(jié)后返崗輸送政策、實施計劃、協(xié)調(diào)機制等，確保春節(jié)后第一時間展開轉(zhuǎn)移輸送工作。

（三）精心組織，開展推崗送崗活動。在接收到縣人社局就業(yè)中心推送的就業(yè)崗位信息后，街道黨群服務(wù)中心會及時將崗位信息推送至各村（社），采取“線上線下”推送措施，定期開展“線上”信息推送，及早謀劃啟動專場招聘會，充分利用街道趕集日，組織省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)、勞務(wù)公司、人社部門開展全覆蓋“線下”招聘活動和職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢活動，幫助有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力人均獲得不少于三條的優(yōu)質(zhì)崗位信息。各村（社）要深入思想發(fā)動和宣傳動員，把人員、精力下沉到組到戶到人，充分發(fā)揮村組干部、就業(yè)扶貧信息員的作用，進村入戶開展送政策、送崗位活動，要利用群眾身邊的成功典型模范帶動作用，充分激發(fā)和帶動絕大多數(shù)群眾勇敢外出就業(yè)積極性主動性，為下步“應(yīng)轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)、應(yīng)轉(zhuǎn)必轉(zhuǎn)、能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”打下堅實基礎(chǔ)。

（四）集中組織，迅速開展轉(zhuǎn)移輸送服務(wù)。從春節(jié)到3月5日的第二階段，要極力抓好“轉(zhuǎn)和調(diào)”，要立足于早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、多轉(zhuǎn)，迅速掀起農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)高潮，以有力的舉措、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、必勝的信心、形成強大的聲勢帶動或激發(fā)那些猶豫不定、左右徘徊的農(nóng)村富余勞動力勇敢地走出家門實現(xiàn)就業(yè)。要按照“政府推動、市場主導(dǎo)、供需對接、穩(wěn)定就業(yè)”的工作思路，廣泛動員農(nóng)村勞動力人員轉(zhuǎn)移就業(yè)，扎實開展大規(guī)模、成批次、有組織、高質(zhì)量地轉(zhuǎn)移輸出，搶占先機、爭奪崗位，實現(xiàn)能早轉(zhuǎn)一個就早轉(zhuǎn)一個，能轉(zhuǎn)出一批就轉(zhuǎn)出一批，扎實有效提升全街道農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)范化、組織化、規(guī)?；潭?。

（五）查缺補漏，不斷強化就業(yè)幫扶。從3月6日至3月31日的第三階段，要全力做實“補和?！?，持續(xù)查缺補漏，對有就業(yè)意愿未就業(yè)的，要“一對一”開展就業(yè)幫扶服務(wù)。要聚焦鄉(xiāng)村振興重點幫扶對象、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)和“三類監(jiān)測”對象，強化就業(yè)幫扶，細(xì)化政策舉措，通過職業(yè)技能培訓(xùn)提升后推薦就業(yè)、鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置等方式實現(xiàn)就業(yè)，扎實兜牢鞏固拓展脫貧攻堅成果，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。要按照“常態(tài)化信息排查更新”機制要求，壓實村級系統(tǒng)管理員責(zé)任，切實抓好農(nóng)村勞動力管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作，做到“輸出一人、錄入一人、準(zhǔn)確一人”，實現(xiàn)勞動力系統(tǒng)信息常態(tài)化“保鮮、保真、保質(zhì)”，對新增轉(zhuǎn)移就業(yè)或就業(yè)崗位發(fā)生變化的信息要適時進行錄入、修改、更新、完善，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，確保賬實相符、賬賬相符、帳庫相符，真實性、一致性、準(zhǔn)確率常態(tài)化保持在98%以上。

（六）2023年轉(zhuǎn)移輸出政策及“百日行動”專場招聘會時間

大同街道“百日行動”專場招聘會：時間：2023年1月14日（星期六）09：00-16：00；地點：大同街道門口

（七）輸出政策

1.集中輸送

（1）之前的“三免一補”（免健康體檢費、免核酸檢測費、免防護物資費、每人每天補助60元）已經(jīng)變?yōu)椤耙幻庖谎a”（免交通費、補60元生活補助）。

（2）關(guān)于免補之事如何操作，大家不需多考慮，各村（社）要做的就是先摸底，先動員先統(tǒng)計先組織需要我們集中輸送到某個地方的意向外出務(wù)工人員數(shù)量、務(wù)工地（只送到當(dāng)?shù)厥鞘校┖皖A(yù)計出發(fā)時間等信息，年這邊大家要統(tǒng)計清楚，春節(jié)后立即開始輸送。（某天要輸送的人員信息必須提前三天報，不要干當(dāng)天要去當(dāng)天才報的事）。

（3）輸送的對象必須是在符合年齡范圍內(nèi)的外出務(wù)工人員

（4）今年動員、組織等操作模式跟2022年一致。希望各處高度重視、認(rèn)真組織，你們組織多少我們就送多少，總的輸出的總數(shù)不能低于去年，并做好臺賬資料。

（5）從本周開始，我們每周都進行一次崗位信息“線上”推送，希望各處鏈接轉(zhuǎn)發(fā)到村到組。

二、相關(guān)要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社）要提高政治站位和思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，真正把“百日行動”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，認(rèn)真謀劃、精心組織，及時解決轉(zhuǎn)移輸出難點、堵點和痛點，迅速高效推進今年轉(zhuǎn)移輸出工作。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各村（社）各司其職、綜合發(fā)力，為全街道農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，形成合力攻堅的良好氛圍，確保政策落得實、崗位找得來、人員出得去、就業(yè)穩(wěn)得住、效果看得見。

（二）強化宣傳發(fā)動。各村（社）要樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“時時放心不下”的責(zé)任意識，有力有效做好今年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，要充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，持續(xù)加強“百日行動”重要性、必要性、緊迫性和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳解讀，大力挖掘、培育和樹立一批“百日行動”先進典型和經(jīng)驗做法，動員各村組迅速緊張起來，迅速行動起來，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺投入到“百日行動”中來，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力廣泛參與到“百日行動”中，營造“積極出門務(wù)工、自主增加收入”的強大聲勢和濃厚氛圍。

（三）相關(guān)材料報送。各村（社）在抓好“百日行動”面上工作的同時，要按照時間節(jié)點，高質(zhì)量報送相關(guān)報表、材料，每天按時報送《師宗縣2023年外出務(wù)工人員春節(jié)前返鄉(xiāng)人員登記名冊》及《2023年云南省外出務(wù)工人員春節(jié)前返鄉(xiāng)情況日調(diào)度表》（附件2）。各村（社）要認(rèn)真分析總結(jié)開展2023年轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”的做法和經(jīng)驗，認(rèn)真開展各項農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。（大同街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)）