監(jiān)督索引號53032306036000801000

師宗縣者黑中學2022年度部門決算

目錄

第一部分  師宗縣者黑中學概況

一、主要職能

二、部門基本情況

第二部分  2022年度部門決算表

一、收入支出決算表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算表

五、一般公共預算財政撥款收入支出決算表

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表

七、一般公共預算財政撥款項目支出決算表

八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

九、國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表

十、“三公”經費、行政參公單位機關運行經費情況表

第三部分  2022年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

四、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

第四部分  其他重要事項及相關口徑情況說明

一、機關運行經費支出情況

二、國有資產占用情況

三、政府采購支出情況

四、部門績效自評情況

（一）部門整體支出績效自評情況

（二）部門整體支出績效自評表

（三）項目支出績效自評表

五、其他重要事項情況說明

六、相關口徑說明

第五部分  名詞解釋

第一部分  師宗縣者黑中學概況

一、主要職能

（一）主要職能

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，落實省、市、縣關于教育的決議，擬定全縣教育改革與發(fā)展的規(guī)劃和政策，并監(jiān)督實施。

2.負責者黑片區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調管理。會同有關部門擬訂各級各類學校的設置標準，指導各級各類學校的教育教學改革，負責教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布。

3.負責推進義務教育均衡發(fā)展和促進教育公平，負責義務教育的宏觀指導與協(xié)調，指導初級中學教育工作。擬訂基礎教育的評估標準、教學基本要求和教學基本文件，組織審定中小學縣級地方課程教材，全面實施素質教育。

4.指導教育督導工作，負責組織和指導對義務教育、掃除青壯年文盲工作的督導檢查和評估驗收工作，指導基礎教育發(fā)展水平、質量的監(jiān)測工作。

5.負責本部門教育經費的統(tǒng)籌管理，參加擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資的政策，負責統(tǒng)計教育經費投入情況。

6.指導各級各類學校的思想政治工作、德育工作；指導各級各類學校的體育衛(wèi)生、藝術教育工作；指導全縣青少年校外教育工作；統(tǒng)籌指導少數民族教育工作。

7.領導所屬學校的黨群工作；指導全縣教育系統(tǒng)黨的建設和領導班子建設；指導教育系統(tǒng)工會、共青團、少先隊工作；指導全縣教育系統(tǒng)的紀檢、行政監(jiān)察、信訪、審計和行風建設。

8.負責學校的人事管理工作。

9.指導各級各類學校勤工儉學和貧困學生資助工作；指導教育系統(tǒng)的治安環(huán)境綜合整治和突發(fā)事件處置。

10.承辦師宗縣人民政府交辦的其他事項。

（二）2022年度重點工作任務概述

2022年是全面推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要之年，也是者黑中學進入全新發(fā)展階段的關鍵之年。學校在師宗縣教育體育局、葵山鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、黨的二十大精神，把校園安全、疫情防控、教學質量作為頭等大事，擺在首要位置，在打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)的同時，狠抓教育教學質量，辦人民滿意教育。學校從抓管理、強素質入手，以德育為首，教學為中心，科研為先導，質量為根本，全面實施素質教育，圓滿地完成了各項教育教學任務。

1.構建現(xiàn)代管理體系促進學校規(guī)范管理

（1）、黨建工作引領。進一步完善黨建工作，一是配齊了班子成員，二是學習了各種黨紀黨規(guī),通過黨的理論知識學習,進一步強化了師德師風建設。

（2）、教師隊伍建設。堅持面向全體教師，建立完善教師隊伍培養(yǎng)和管理機制。增強教師獲得感、榮譽感和幸福感。強化教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結構。教師綜合素質有了進一步提升，一是教師師德師風明顯好轉。二是優(yōu)化教師培養(yǎng)模式，提高教師隊伍專業(yè)化水平。引導教師在實踐中加深對新時代教師專業(yè)發(fā)展的認識，提升師德師風、教學技能。建立骨干教師梯級隊伍，全力打造3年內新教師隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，引領新教師隊伍專業(yè)快速成長。

（3）、優(yōu)化備課模式，實現(xiàn)教學特色新發(fā)展

(a)研究學生真實問題，明確和研制課堂教學目標，優(yōu)化教師的備課教研模式。開展備課示范引領，研討形成教師備課的一般流程和方法，以高品質課堂激發(fā)高階思維能力的培養(yǎng)。

(b)梳理和建設教學資源庫。借助網絡平臺資源，以項目制的形式推進校本資源庫建設打造學校備課、命題團隊，全面負責學校校本資源的審核與整理，開發(fā)校本作業(yè)。

(c) 探索完善精準、高效教學模式。面向全體學生實施課內差異化教學，實施課中作業(yè)布置、課后輔導的差異化、個性化教學內容，追求課堂的良性發(fā)展。

2、落實政策科學減負，全面提升教學品質

（1）、以“五項管理”為依據，反饋成效。認真貫徹落實教育部、省、市、縣教育體育局有關加強中小學生作業(yè)管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理、體質管理系列文件要求，結合我校實際，制定“五項管理”規(guī)章制度，從上而下認真學習、嚴格執(zhí)行。

（2）、構建校本課程體系，科學實施課后服務建設

(a)梳理學校課程結構，豐富課程內容，重構課程體系。課程從初步實施階段過渡到合理布局、科學實施階段，完善整個課程體系。

(b)切實加強勞動教育，完善勞動課程建設。充分發(fā)揮勞動綜合育人功能，將居家生活勞動、校園社會勞動、實踐創(chuàng)新勞動相結合，加強生活實踐、勞動技術和職業(yè)體驗教育并實施在課后服務中。

(c)依托主題黨日，推動拓展新課程建設。依托五四青年節(jié)、元旦、學校文體藝術節(jié)開展活動，推動建立拓展新課程體系。深入開展陽光體育運動，大力發(fā)展校園體育特色文化。廣泛開展校園藝術活動，進一步提升學生藝術修養(yǎng)和審美品位。

3、做精做實德育活動，引領學生健康成長

（1）、全員育人先進理念，建設德育管理團隊。繼續(xù)秉承“不求人人成才，但求人人成人”的辦學理念。組建以“政教處統(tǒng)籌安排，年級組長監(jiān)督落實，團委總體規(guī)劃各項活動,與班主任、年級組老師共同探索，實現(xiàn)本年級德育管理行之有效的管理模式和方法。

（2）、拓寬德育人渠道，構建立體網絡。形成學校教育、家庭教育、社會教育三結合教育模式，辦好數字化家長學校，加強與家庭教育、社會教育的信息交流，做到資源共享。積極統(tǒng)籌學校教育與社區(qū)教育的銜接與整合。.

4、狠抓安全衛(wèi)生，保證正常教學秩序

一是按上級要求，結合“愛國衛(wèi)生運動”“七個專項行動”等，制定了《師宗縣者黑中學安全整治活動方案》、《師宗縣者黑中學突發(fā)事件應急處理預案》、《師宗縣者黑中學新冠疫情防控實施方案》，《師宗縣者黑中學新冠疫情防控應急預案》等。成立了學校安全衛(wèi)生領導小組及消防安全指揮部，落實學校校園安全、飲食安全、交通安全、周邊環(huán)境安全、危險藥品安全等一系列安全管理責任制和責任追究制，校長總負責，做到了分工明確，責任到人并簽訂安全責任書，并做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除一切安全隱患，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。尤其疫情期間，為了確保校園安全、學生安全，學校更是嚴格管理，學校加強了值班和管控力度，領導帶頭，與片區(qū)交警、衛(wèi)生院、家長成立了護學隊。二是利用校園板報、墻報、張貼宣傳標語，印發(fā)宣傳材料，家長微信群，致學生家長信等形式，對全校師生、家長進行了常識宣傳和教育，增強了師生的安全意識、防病治病意識。三是本學期，學校對照明線路、用電設備、周邊環(huán)境衛(wèi)生等一切安全隱患進行了徹底的整治。四是學校開展了大規(guī)模的防疫演練2次、消防演練2次、地震演練3次，接受上級安全檢查12次、食品安全檢查5次。

學校安全工作擺在了學校的首位，建立了層層管理機制和責任追究制，學校的安全工作做到了時時有人抓，處處有人管，天天有人查，做到了不留死角，不留隱患，真正做到了警鐘長鳴，常抓不懈。

5、真抓實干，教育教學成績取得了新高度。

在2022年的中考中,我校綜合成績取得全縣第一名,再創(chuàng)者黑中學的歷史新高。七八年級的成績也有穩(wěn)步的提升。同時,學校被曲靖市委市政府授予“教育先進集體”的光榮稱號。

二、部門基本情況

（一）機構設置情況

我單位共設7個內設機構為：辦公室、財務室、總務室、教研室、教導室、工會、政教處。

所屬單位0個。

（二）決算單位構成

納入師宗縣者黑中學2022年度部門決算編報的單位共1個。其中：行政單位0個，參照公務員法管理的事業(yè)單位0個，其他事業(yè)單位1個。分別是：師宗縣者黑中學

（三）部門人員和車輛的編制及實有情況

師宗縣者黑中學2022年末實有人員編制26人。其中：行政編制0人（含行政工勤編制0人），事業(yè)編制26人（含參公管理事業(yè)編制0人）；在職在編實有行政人員0人（含行政工勤人員0人），事業(yè)人員26人（含參公管理事業(yè)人員0人）。

尚未移交養(yǎng)老保險基金發(fā)放養(yǎng)老金的離退休人員共計0人（離休0人，退休0人）；由養(yǎng)老保險基金發(fā)放養(yǎng)老金的離退休人員3人（離休0人，退休3人）。

實有車輛編制0輛，在編實有車輛0輛。

第二部分  2022年度部門決算表

（詳見附件:

師宗縣者黑中學2022年度部門決算公開表.xls

）

1.師宗縣者黑中學2022年度無政府性基金預算財政撥款收入，《政府性基金預算財政撥款收入支出決算表》為空表。

2.師宗縣者黑中學2022年無“三公”經費及行政參公單位機關運行經費支出情況，《“三公”經費、行政參公單位機關運行經費情況表》為空表。

3.師宗縣者黑中學2022年度無國有資本經營預算財政撥款收入，《國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表》為空表。

第三部分  2022年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

師宗縣者黑中學2022年度收入合計6,371,533.04元。其中：財政撥款收入6,260,233.04元，占總收入的98.25%；上級補助收入0.00元，事業(yè)收入0.00元（含教育收費0.00元），經營收入0.00元，附屬單位繳款收入0.00元，其他收入111,300.00元，占總收入的1.75%。與上年相比，收入合計增加1,822,374.97元，增長40.06%。其中：財政撥款收入增加1,711,744.97元，增長37.63%；上級補助收入0.00元，與上年對比無變化；事業(yè)收入0.00元，與上年對比無變化；經營收入0.00元，與上年對比無變化；附屬單位上繳收入0.00元，與上年對比無變化；其他收入增加110,630.00元，增長16,511.94%。主要原因是以前年度的各項保險在2022年執(zhí)行，導致2022年人員經費增加。

二、支出決算情況說明

師宗縣者黑中學2022年度支出合計6,371,533.04元。其中：基本支出6,361,533.04元，占總支出的99.84%；項目支出10,000.00元，占總支出的0.16%；上繳上級支出0.00元，經營支出0.00元，對附屬單位補助支出0.00元，與上年相比，支出合計增加1,734,969.67元，增長37.42%。其中：基本支出增加1,798,969.67元，增長39.43%；項目支出減少64,000.00元，下降86.49%；上繳上級支出0.00元，與上年對比無變化；經營支出0.00元，與上年對比無變化；對附屬單位補助支出0.00元，與上年對比無變化。主要原因是以前年度的各項保險在2022年執(zhí)行，導致2022年人員經費增加。

（一）基本支出情況

2022年度用于保障師宗縣者黑中學機構正常運轉的日常支出6,361,533.04元。其中：基本工資、津貼補貼等人員經費支出6,079,949.04元，占基本支出的95.57％；辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等公用經費281,584.00元，占基本支出的4.43％。

（二）項目支出情況

2022年度用于保障師宗縣者黑中學為完成特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標，用于師宗縣者黑中學廁所工程項目資金支出10,000.00元。具體項目開支及開展工作情況：師宗縣者黑中學廁所工程項目資金10,000.00元，主要用于該項目的建設工程款；

三、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況

師宗縣者黑中學2022年度一般公共預算財政撥款支出6,260,233.04元，占本年支出合計的98.25%。與上年相比增加1,624,339.67元，增長35.04%，主要原因是以前年度的各項保險在2022年執(zhí)行，導致2022年人員經費增加。

（二）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

 1.教育（類）支出4,186,924.77元，占一般公共預算財政撥款總支出的66.88%。主要用于人員工資及公用經費支出。

 2.社會保障和就業(yè)（類）支出1,000,981.12元，占一般公共預算財政撥款總支出的15.99%。主要用于退休人員工資統(tǒng)籌外部分及在職人員養(yǎng)老保險支出。

3.衛(wèi)生健康（類）支出216,053.15元，占一般公共預算財政撥款總支出的3.45%。主要用于職工醫(yī)療保險支出。

 4.住房保障（類）支出856,274.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的13.68%。主要用于職工住房公積金支出。

四、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

    2022年度財政撥款“三公”經費支出決算中，財政撥款“三公”經費支出年初預算為0.00元，支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%。其中：因公出國（境）費支出決算0.00元，占總支出決算的0.00%；公務用車購置費支出決算0.00元，占總支出決算的0.00%；公務用車運行維護費支出決算0.00元，占總支出決算的0.00%；公務接待費支出決算0.00元，占總支出決算的0.00%，具體是國內接待費支出決算0.00元（其中：外事接待費支出決算0.00元），國（境）外接待費支出決算0.00元。明細情況如下：

(一) 一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算總體情況

師宗縣者黑中學2022年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出年初預算為0.00元，支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%。其中：因公出國（境）費支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%；公務用車購置費支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%；公務用車運行維護費支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%；公務接待費支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%。

2022年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數與上年對比無變化”。其中：因公出國（境）費支出決算增加0.00元，較上年對比無變化；公務用車購置支出決算增加0.00元，較上年對比無變化；公務用車運行費支出決算增加0.00元，較上年對比無變化；公務接待費支出決算增加0.00元，較上年對比無變化。

(二) 一般公共預算財政撥款“三公”經費支出實物量的具體情況

2021年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算中，因公出國（境）費支出0.00元，占0.00%；公務用車購置及運行維護費支出0.00元，占0.00%；公務接待費支出0.00元，占0.00%。具體情況如下：

1.因公出國（境）費支出0.00元，共安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。

2. 公務用車購置及運行維護費支出0.00元。其中：

公務用車購置支出0.00元，購置車輛0輛。公務用車運行維護支出0.00元，開支一般公共預算財政撥款的公務用車保有量為0輛。

3.公務接待費支出0.00元。其中：

國內接待費支出0.00元（其中：外事接待費支出0.00元），共安排國內公務接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。國（境）外接待費支出0.00元，共安排國（境）外公務接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事項及相關口徑情況說明

一、機關運行經費支出情況

師宗縣者黑中學2022年無機關運行經費，因為師宗縣者黑中學屬事業(yè)單位，所以無機關運行經費。

二、國有資產占用情況

截至2022年12月31日，師宗縣者黑中學資產總額9,731,187.56元，其中，流動資產645,939.40元，固定資產9,085,248.16元，對外投資及有價證券0.00元，在建工程0.00元，無形資產0.00元，其他資產0.00元。與上年相比，本年資產總額增加130,699.74元，其中固定資產增加3,600.00元，流動資產增加127,099.74元。處置房屋建筑物0平方米，賬面原值0.00元；處置車輛0輛，賬面原值0.00元；報廢報損資產0項，賬面原值0.00元，實現(xiàn)資產處置收入0.00元；出租房屋0平方米，賬面原值0.00元，實現(xiàn)資產使用收入0.00元。

三、政府采購支出情況

2022年度，部門政府采購支出總額0.00元，其中：政府采購貨物支出0.00元；政府采購工程支出0.00元；政府采購服務支出0.00元。授予中小企業(yè)合同金額0.00元，占政府采購支出總額的0.00%。

四、部門績效自評情況

部門績效自評情況詳見附表（附表12-附表14）。

五、其他重要事項情況說明

師宗縣者黑中學無其他重要事項情況說明。

六、相關口徑說明

（一）基本支出中人員經費包括工資福利支出和對個人和家庭的補助，公用經費包括商品和服務支出、資本性支出等人員經費以外的支出。

（二）機關運行經費指行政單位和參照公務員法管理的事業(yè)單位使用財政撥款安排的基本支出中的公用經費支出。

（三）按照黨中央、國務院有關文件及部門預算管理有關規(guī)定，“三公”經費包括因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中：因公出國（境）費，指單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費，指公務用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費）；公務用車運行維護費，指單位按規(guī)定保留的公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務用車指用于履行公務的機動車輛，包括省部級干部專車、一般公務用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車；公務接待費，指單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。

（四）“三公”經費決算數是指各部門（含下屬單位）當年通過本級一般公共預算財政撥款和以前年度一般公共預算財政撥款結轉結余資金安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費支出數（包括基本支出和項目支出）。

第五部分  名詞解釋

【三公經費】是指政府部門公務出國（境）經費、公務用車購置及運行費、公務接待費用。

【地方公共財政預算收入】是指由地方經濟形成的，且按財政管理體制規(guī)定由地方所有，納入地方預算的財政收入。地方公共財政預算收入包括地方稅收收入、地方非稅收入兩部分。地方稅收收入包括兩類來源，一類是根據分稅制財政管理體制規(guī)定劃歸地方稅務局系統(tǒng)征管的項目所形成的稅收收入。另一類是按分稅制財政管理體制規(guī)定劃歸國家稅務局系統(tǒng)征管，地方政府按比例分享所形成的稅收收入。地方非稅收入在理論上是泛指地方政府及其職能部門通過非稅收入途徑征集的各項資金。在實際應用中，地方一般預算中的非稅收入從其構成內容看，主要包括納入一般預算的地方公共收費、地方國有資產經營收入兩部分。按現(xiàn)行分類，包括國有資本經營收入、國有資源（資產）有償使用收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、專項收入和其他收入。

【地方公共財政預算支出】是指在劃分事權的基礎上，應由地方承擔的各項支出。地方公共財政預算支出主要包括：地方行政管理費，公檢法支出，部分武警經費，民兵事業(yè)費，地方統(tǒng)籌的基本建設投資，地方企業(yè)技術改造和新產品試制經費，支農支出，社會保障、社會福利和優(yōu)撫支出，城市維護和建設費，地方文化、教育、衛(wèi)生等各項事業(yè)費，價格補貼支出以及其他支出等。

【結余或結轉】是指財政收入大于財政支出的部分。結轉是指結余中有專項用途、需在下年繼續(xù)安排使用的支出部分。地方財政有結余或結轉的主要原因：一是中央財政超收中大部分用于補助地方，因超收數額到年底才能較為準確預計，且其使用要嚴格按程序審批，因此有一部分要在年底和結算時才能下達，地方財政當年撥不出去，形成結余或結轉。二是地方財政超收中有一部分資金當年撥不出去，形成結余或結轉。

【部門預算】包括一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算，是反映政府部門所有收支活動的預算。是政府部門依據國家有關政策及其行使職能的需要，由基層預算單位編制，逐步上報、審核、匯總，經財政部門審核，政府同意后報人大審議通過的、全面反映部門所有收入和支出的預算。

【政府采購】是指政府機構以及所屬公共部門，為實現(xiàn)政府職能和公共利益的需要，在財政監(jiān)督下以一定的法定形式，從市場上購買所需要的商品和勞務的行為。在我國主要是指各級國家機關、事業(yè)單位和團體組織，按政府采購法規(guī)和相關規(guī)定，使用財政性資金采購法定集中采購目錄以內的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。政府采購秉承“公開、公平、公正”原則，通過法定方式和程序，使采購行為得到最大限度的規(guī)范，并達到以規(guī)?；少徆?jié)約財政資金的目的。

【財政轉移支付】是指財政資源（資金）在各級政府間的無償轉移，包括橫向轉移和縱向轉移。財政轉移支付通?？梢苑譃闊o條件的財政轉移支付（即一般性轉移支付）和有條件的財政轉移支付（即專項撥款）兩種。

【一般性轉移支付】1994年分稅制改革以后，我國逐步建立了以財力性轉移支付和專項轉移支付為主的轉移支付制度?，F(xiàn)行財力性轉移支付主要包括：一般性轉移支付、民族地區(qū)轉移支付、緩解縣鄉(xiāng)財政困難補助、調整工資轉移支付、農村稅費改革轉移支付、年終結算財力補助等。地方可以按照相關規(guī)定統(tǒng)籌安排和使用上述資金。2009年前稱財力性轉移支付。2009年，財政部修訂政府收支分類科目時改稱一般性轉移支付。

【專項轉移支付】是指上級政府為實現(xiàn)特定的宏觀政策目標，以及對委托下級政府管理的一些事務進行補償而設立的專項補助資金。資金接受者需按規(guī)定用途使用資金。

監(jiān)督索引號53032306036000801111