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          解讀關(guān)于開展義務(wù)教育教師縣管校聘改革工作的實(shí)施意見(試行)

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          • 2020-12-29 17:02

           

          近日,縣委、縣政府印發(fā)了《關(guān)于開展義務(wù)教育教師縣管校聘改革工作的實(shí)施意見(試行),著力促進(jìn)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展

          意見提出,全面實(shí)施教師“縣管校聘”人事制度改革,實(shí)現(xiàn)教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變。完善教師競(jìng)聘和崗位管理制度;建立教師退出機(jī)制;完善教師交流輪崗的常態(tài)機(jī)制;統(tǒng)籌使用有限的教師資源,實(shí)現(xiàn)師資均衡配置;落實(shí)學(xué)校的用人自主權(quán),完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu),切實(shí)維護(hù)教師權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,實(shí)現(xiàn)優(yōu)師優(yōu)教。

          意見提出,縣機(jī)構(gòu)編制部門、縣人力資源社會(huì)保障部門對(duì)編制和崗位實(shí)行總量管理,縣教育體育局在核定的編制和總量?jī)?nèi),合理配置縣域內(nèi)各義務(wù)教育學(xué)校教師崗位職數(shù)和教師。縣教育體育局對(duì)縣域內(nèi)教師人事關(guān)系進(jìn)行集中管理,對(duì)義務(wù)教育學(xué)校教師實(shí)行縣域內(nèi)管統(tǒng)籌、管人員、管評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、管績(jī)效,合理配置師資,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

           

           

               相關(guān)文件:中共師宗縣委 師宗縣人民政府關(guān)于開展義務(wù)教育教師縣管校聘改革工作的實(shí)施意見(試行)

           

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