| 標題 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)獎金 | ||
| 來信時間 | 2022-02-28 00:00:00 | 來信人 | 趙*平 |
| 來信內(nèi)容 | 你好！我想了解下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除了政府發(fā)放的獎勵性績效工資外是否還可以從醫(yī)院收入里面提錢出來發(fā)放獎金？合同工是否可以發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼？院領(lǐng)導(dǎo)要求每個醫(yī)生都要加大開藥的處方量，多讓病人住院這樣才能增加收入和提成，這樣不是變相的增加病人的負擔？而每個科室的提成是不是由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說了算?衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)家屬和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的家屬是不是就要比其他的人多拿，不論他們是不是正式的職工和從事的崗位？（上班自由，可以上一天休息一天） | ||
| 回復(fù)部門 | 師宗縣衛(wèi)生健康局 |
| 回復(fù)時間 | 2022-03-01 00:00:00 |
| 回復(fù)內(nèi)容 | 您好！感謝您對衛(wèi)生健康工作的關(guān)心、關(guān)注和監(jiān)督！現(xiàn)就您反映的問題逐一答復(fù)：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除人社部門審批的獎勵性績效工資外，按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效分配機制，是可以提取一定的比例作為獎勵資金的。2、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放規(guī)定，聘用制合同工不屬于其發(fā)放范圍。3、醫(yī)療機構(gòu)對患者病情的處置，需嚴格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則。4、科室和個人績效考核按單位具體方案核算。您發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生健康工作中存在不規(guī)范的行為，如：要求醫(yī)生加大開藥處方、獎勵資金分配不合理、工作崗位安排不平衡等問題，請您向衛(wèi)生健康局（0874—5752370）反映并提供詳實的相關(guān)證據(jù)，衛(wèi)生健康局將依法依規(guī)調(diào)查處理。 |