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        1. 首頁 要聞動(dòng)態(tài) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)

          要聞動(dòng)態(tài)

          師宗縣葵山鎮(zhèn)“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”:用活“12345”工作法 繪就鄉(xiāng)村振興藍(lán)圖

          發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 11:25  來源:師宗縣葵山鎮(zhèn)  作者:孟碧田  瀏覽次數(shù):13856

          為切實(shí)強(qiáng)化土地用途管制,優(yōu)化鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活生態(tài)空間布局,葵山鎮(zhèn)以干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)為契機(jī),發(fā)揮黨委主導(dǎo)作用,周密安排部署,廣泛宣傳動(dòng)員,強(qiáng)化服務(wù)保障,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村莊規(guī)劃編制工作,以高質(zhì)量規(guī)劃推動(dòng)農(nóng)村土地綜合整治、基層黨建和人才發(fā)展取得實(shí)效,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打牢基礎(chǔ)。

          圍繞1個(gè)目標(biāo)。充分發(fā)揮回鄉(xiāng)干部熟悉政策、文化水平高、信息來源廣、資源渠道多的優(yōu)勢,組建規(guī)劃編制組,編制國土空間開發(fā)與保護(hù),產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基層黨建和人才發(fā)展規(guī)劃等多規(guī)合一的實(shí)用性村莊規(guī)劃,并納入村規(guī)民約監(jiān)督實(shí)施,以高質(zhì)量的規(guī)劃引領(lǐng)農(nóng)村土地開發(fā)保護(hù)綜合整治,規(guī)范農(nóng)村無序發(fā)展,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村善治。

          組建2個(gè)機(jī)構(gòu)。組建干部規(guī)劃家鄉(xiāng)項(xiàng)目組。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的規(guī)劃編制項(xiàng)目組,明確項(xiàng)目組成員單位職能職責(zé)。下設(shè)10個(gè)項(xiàng)目小組,由黨政班子成員擔(dān)任小組長,包保負(fù)責(zé)各村(社區(qū))規(guī)劃編制工作。抽調(diào)10名懂政策、業(yè)務(wù)強(qiáng)、有責(zé)任心的專技人員組建工作專班,實(shí)行1名專班人員聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)行政村工作制度,確保規(guī)劃編制工作始終在黨委領(lǐng)導(dǎo)高位推進(jìn)。組建干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站。做實(shí)做細(xì)回鄉(xiāng)干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,把黨委的誠意、群眾的期盼、家鄉(xiāng)的熱情傳遞到每一名回鄉(xiāng)干部,讓回鄉(xiāng)干部找回鄉(xiāng)愁,留住牽掛。提前預(yù)研預(yù)判干部回鄉(xiāng)可能面臨的問題,制定《干部回鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)保障方案》,從時(shí)間安排、食宿準(zhǔn)備、用車保障等方面細(xì)化服務(wù)保障工作。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各村(社區(qū))在充分征求規(guī)劃編制組成員、回鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)賢能人工作安排的基礎(chǔ)上,科學(xué)確定回鄉(xiāng)行程安排,告知回鄉(xiāng)干部提前做好回鄉(xiāng)計(jì)劃,確保規(guī)劃編制組工作順利推進(jìn)。做好對上對下溝通聯(lián)絡(luò)工作,將上級黨委、政府最新要求及時(shí)傳遞給每個(gè)規(guī)劃編制組。

          摸清3個(gè)家底。摸清在外公職人員家底。組織各村(社區(qū))以自然村為單位,認(rèn)真摸排縣內(nèi)、縣外公職人員,民營企業(yè)家、經(jīng)營管理人才、致富帶頭人、本土鄉(xiāng)賢能人等,并分類建立臺賬,逐一摸清核準(zhǔn)其工作單位,年齡、經(jīng)歷、技能特長、現(xiàn)居住地等。經(jīng)摸排,葵山鎮(zhèn)共有在外公職人員895人、民營企業(yè)家28人、經(jīng)營管理人才55人、致富帶頭人75人、本土鄉(xiāng)賢能人100余人。摸清愿意回鄉(xiāng)規(guī)劃干部家底。積極做好宣傳發(fā)動(dòng),用真誠感染對方、用鄉(xiāng)情吸引對方,計(jì)劃向在外公職人員及其他各類優(yōu)秀人才寄送回鄉(xiāng)規(guī)劃邀請函;明確由黨總支書記負(fù)責(zé),采取登門拜訪或電話邀請的方式,逐一詢問其回鄉(xiāng)意愿。本著尊重本人意愿,積極動(dòng)員引導(dǎo)的思路,建立意愿回鄉(xiāng)規(guī)劃干部臺賬。在此基礎(chǔ)上,各村(社區(qū))按照規(guī)劃編制需求,注重專業(yè)技術(shù)人員參與,本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,組建高質(zhì)量的行政村村莊規(guī)劃編制組和自然村村莊規(guī)劃編制小組。截至目前,葵山鎮(zhèn)共組建行政村村莊規(guī)劃編制組10個(gè)113人、自然村村莊規(guī)劃編制小組46個(gè)290人。摸清自家底圖底數(shù)。堅(jiān)持把基礎(chǔ)工作做在先,為回鄉(xiāng)干部提供必要的數(shù)據(jù)支撐。組織村組干部全面摸排轄區(qū)內(nèi)自然資源、歷史和民俗文化資源、社會經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施等,做到底數(shù)清、情況明。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對各村存在的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、公共服務(wù)、基層黨建、人才發(fā)展等短板、弱項(xiàng)逐一分析研判,通過現(xiàn)狀分析,形成資源清單、人才清單、問題清單三張清單,確保干部回鄉(xiāng)后第一時(shí)間獲取數(shù)據(jù)詳實(shí)的底圖底數(shù)。

          建立4項(xiàng)機(jī)制。建立權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)作為書記領(lǐng)航項(xiàng)目,建立黨委牽頭抓總、班子成員包保負(fù)責(zé)、行業(yè)站所齊抓共促、專班人員11聯(lián)系指導(dǎo)的規(guī)劃編制責(zé)任體系。建立常態(tài)化工作調(diào)度機(jī)制。制定工作推進(jìn)計(jì)劃,對2020年已完成村莊規(guī)劃編制的2個(gè)行政村同步優(yōu)化調(diào)整完善,對2021年已上報(bào)未審批的4個(gè)行政村規(guī)劃編制進(jìn)行回撤補(bǔ)充完善,對正在實(shí)施6個(gè)行政村規(guī)劃編制工作明確工作時(shí)限,倒排工期。實(shí)行一月一調(diào)度工作機(jī)制,研究解決推進(jìn)過程中的具體問題。建立國土空間規(guī)劃與保護(hù)黑名單制度。持續(xù)加大村莊規(guī)劃及耕地保護(hù)政策宣傳和農(nóng)村違法違規(guī)無序建房、亂占耕地建房、農(nóng)村大棚房、耕地非農(nóng)化、非糧化整治力度,嚴(yán)格落實(shí)一戶一宅和農(nóng)村建房審批流程,建立葵山鎮(zhèn)國土規(guī)劃與保護(hù)黑名單制度,對不按規(guī)定違法建房用地的,一律納入黑名單管理。通過正反兩面、多渠道、多形式的宣傳,引導(dǎo)群眾遵規(guī)守法,為后續(xù)規(guī)劃編制順利實(shí)施打牢基礎(chǔ)。建立群眾參與機(jī)制。干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)納入萬名黨員進(jìn)黨校、支部主題黨日、群眾會、黨員大會、村民代表會議的必講內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺必講課題,先后組織召開各類群眾會議50余場次,廣泛宣傳干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)的背景、意義、規(guī)劃編制理念、程序步驟、中央關(guān)于國土空間開發(fā)與保護(hù)的相關(guān)政策等,爭取群眾理解支持。同時(shí),利用村喇叭循環(huán)播放葵山鎮(zhèn)干部規(guī)劃家鄉(xiāng)倡議書,在各村張貼倡議書、流程圖等方式,進(jìn)一步激發(fā)黨員群眾我的家鄉(xiāng)我規(guī)劃的熱情。

          做好5個(gè)融合。將村莊規(guī)劃編制工作與十四五規(guī)劃、縣鄉(xiāng)黨代會精神高度融合。立足中長期發(fā)展目標(biāo)定位,明確村莊規(guī)劃編制思路措施,引導(dǎo)各村將發(fā)展思路向縣十四次黨代會議確定的目標(biāo)任務(wù),葵山鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃,鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃、十四五產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃等聚焦,確保方向不偏,規(guī)劃可行。二是將村莊規(guī)劃編制與各村實(shí)際有效融合。葵山鎮(zhèn)充分結(jié)合各村地方特色、文化特色和時(shí)代特征,保留村莊特有的民居風(fēng)貌、農(nóng)業(yè)景觀、鄉(xiāng)土文化,因地制宜,揚(yáng)長避短,不搞破舊立新的大修大改,不搞千村一面的審美疲勞,確保規(guī)劃務(wù)實(shí)管用。將村莊規(guī)劃編制與村民所思所盼所急緊密融合。葵山鎮(zhèn)把開展干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,立足產(chǎn)業(yè)短、散、弱,公共服務(wù)不完善、兩污治理短板等民生突出問題,前期廣泛征集黨員群眾意見建議。同時(shí)積極保障群眾的參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),強(qiáng)化編制過程管理,確保規(guī)劃編制群眾認(rèn)可。四是將干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)與人才回引工作有機(jī)融合。葵山鎮(zhèn)借助干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng),提前謀劃部署,動(dòng)員在外人才回鄉(xiāng)參與建設(shè),留住鄉(xiāng)愁,帶領(lǐng)鄉(xiāng)親一起發(fā)展致富。及時(shí)對接和鼓勵(lì)有意愿回鄉(xiāng)發(fā)展的青年人才,為他們提供力所能及的保障,納入村級后備干部培養(yǎng)視野,持續(xù)跟進(jìn)管理。五是將村莊規(guī)劃編制工作與完善基層治理深度融合。葵山鎮(zhèn)把村莊規(guī)劃編制工作作為推進(jìn)農(nóng)村基層治理的關(guān)鍵一招,用高質(zhì)量的規(guī)劃引領(lǐng)農(nóng)村國土空間開發(fā)與保護(hù),嚴(yán)把村莊邊界、嚴(yán)控生態(tài)紅線,嚴(yán)格用途管制,推進(jìn)基層治理大幅躍升。堅(jiān)持規(guī)劃先行,把規(guī)劃納入村規(guī)民約;堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,強(qiáng)化村規(guī)民約監(jiān)督實(shí)施,以高質(zhì)量規(guī)劃引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量推進(jìn)。


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