為提高新錄用事業(yè)單位工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，盡快適應工作崗位要求，12月28—29日，師宗縣人社局組織2018年事業(yè)單位新進人員進行崗位培訓，來自縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位共計179名新進人員參與此次培訓。

    為做好此次培訓，縣人社局充分考慮到崗位需求以及新進人員的知識結(jié)構(gòu)，精心設計課題，聘請師宗縣教師進修學校資深教師現(xiàn)場授課，授課內(nèi)容包括十九屆四中全會精神、職業(yè)道德、信息技術(shù)、公文寫作、事業(yè)單位人事制度改革、事業(yè)單位人員心理調(diào)適能力等方面。此次培訓旨在全面提高培訓學員思想政治素質(zhì)、文化水平、道德修養(yǎng)和工作能力，增強服務意識、責任意識，更快地適應工作需要。

    培訓結(jié)束后，縣人社局還組織了所有學員參加培訓結(jié)業(yè)考試，考試成績記入《云南省事業(yè)單位新進人員初聘培訓鑒定表》，存入本人檔案，作為新進人員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)之一。

    此次培訓任務的圓滿完成，對加強事業(yè)單位新進人員管理、推進事業(yè)單位人才隊伍建設打下堅實的思想和行動基礎，使事業(yè)單位新進人員進一步明確自己的工作內(nèi)容和職責范圍，盡快熟悉、掌握履行崗位職責所需的基本知識與技能、了解和把握本職工作的特點、程序、要求和方法，增強服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高履職工作能力。