為進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)人才隊伍 ，公開、公平、公正地選拔事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《師宗縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（師辦發(fā)〔2018〕5號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，為確保遴選工作有序開展，現(xiàn)公告如下：

一、遴選的原則和程序

（一）原則：公開考試遴選工作在有編制、崗位空缺、人員符合流向的前提下，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）程序：制定遴選方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、組織考試、體檢和考察、公示擬遴選人員、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

     二、遴選的單位和人數(shù)

（一）遴選單位

1.遴選單位：師宗縣困難職工幫扶中心、師宗縣會計核算中心、師宗縣水務(wù)局勘測設(shè)計研究所、師宗縣搬遷安置辦公室、師宗縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、師宗縣商貿(mào)服務(wù)中心、師宗縣市政公用事業(yè)管理所、師宗縣地方調(diào)查隊、師宗縣行政審批服務(wù)中心。

（二）遴選人數(shù)

本次遴選事業(yè)單位工作人員共18名，具體條件及要求詳見《師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表》（附件1）。

三、資格條件

（一）公開遴選人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件和資格

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2.具備擬考試遴選崗位所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和能力；

3.具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（2017年9月30日錄用為在職在編事業(yè)單位工作人員）；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

5.具有符合遴選崗位要求的條件，具有正常履行職責(zé)要求的身體條件；

6.所在單位及主管部門同意報考。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x（轉(zhuǎn)任）有其他限制規(guī)定的；

4.按照《事業(yè)單位管理條例》規(guī)定需要回避的人員；

5.尚在試用期內(nèi)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

四、遴選程序

（一）遴選公告

遴選公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)，（http://www.ynqjrs.cn/）師宗縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.gotaxigram.com/）公開發(fā)布，公告發(fā)布時間距報名時間不少于10個工作日。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過師宗縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)（誤）載信息造成的一切后果由考生自行負責(zé)。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名，免收報名費。

2.報名時間：2020年9月10日至12日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

3.報名地點：師宗縣人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股（507室）。

4.報名時須提供以下材料

（1）《師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份（附件2，請報考人員自行下載雙面打?。?/span>

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）專業(yè)技術(shù)等級資格證書、近3年事業(yè)單位崗位聘用合同，復(fù)印件各1份；

（4）個人近期免冠正面半寸彩照3張（其中2張貼報名資格審查表上，1張貼準(zhǔn)考證）；

（5）報考人員誠信承諾書1份（附件3，請報考人員自行下載打?。?；

（6）工作單位及主管部門同意報考證明原件1份（附件4，請報考人員自行下載打?。?；

（7）近三年事業(yè)單位年度考核情況證明（由用人單位主管部門出具并加蓋公章）；

（8）考試遴選計劃表中崗位要求需提供資格證書的，必須出具資格證書；其他要求由用人單位主管部門出具并加蓋公章；

以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件一致”，復(fù)印件須經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

5.資格審查：各遴選單位主管部門對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達到3:1（如需組織面試的須達到4:1）比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達不到上述比例要求，將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選計劃。

（三）筆試考試。

1.筆試方式：筆試考務(wù)工作由師宗縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，不委托任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)工作。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績滿分100分，考試時間為120分鐘。

本次遴選不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

2.筆試時間：定于2020年9月27日（具體時間、地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)）。

3.筆試準(zhǔn)考證：筆試前2天由考生本人持身份證到師宗縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

4.筆試成績：筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在師宗縣人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布筆試成績。

5.不組織面試的遴選單位：根據(jù)報考人員的筆試成績，按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。如遇筆試成績相同，工齡長者（工齡計算到月）優(yōu)先；若相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若再相同，職稱（級別）高者優(yōu)先；若仍相同則年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先；若還相同則由用人單位組織面試，面試成績高者進入后續(xù)遴選程序。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線），按照擬遴選人數(shù)2：1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試的人員開展面試。面試現(xiàn)場錄音錄像、并保存至遴選工作結(jié)束后一年。

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，時間30分鐘。主要測試考生的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。

2.面試時間擬定于2020年10月下旬（具體時間、地點另行通知）。

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。

4.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績在師宗縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

5.考生放棄面試，須提前3天向遴選單位主管部門提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（五）體檢和考察

根據(jù)考生的綜合成績（包含兩種情況：筆試成績、筆試成績+面試成績）從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以1：1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；若面試成績又相同的，工齡長者（工齡計算到月）優(yōu)先；若再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若還再相同，職稱（級別）高者優(yōu)先；若仍相同則年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先。

綜合成績的計算：

（1）綜合成績=筆試成績

（2）綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

注：上述各項成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)后的成績計算。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位主管部門部門組織實施。全面考察擬遴選人員的德、能、績、廉，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。

（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員，擬遴選人員在師宗縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應(yīng)遴選計劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

參加公開遴選的應(yīng)試人員，應(yīng)該自覺遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加師宗縣縣屬事業(yè)單位工作人員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

師宗縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組：0874-5522369

師宗縣人力資源和社會保障局：0874-5751136

遴選咨詢電話：

縣總工會：0874-5752352

縣財政局：0874-5758798

縣水務(wù)局：0874-55755086

縣人力資源和社會保障局：0874-5752329

縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局：0874-5757596

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0874-5752223

縣統(tǒng)計局：0874-5752359

縣政務(wù)服務(wù)管理局：0874-5755616

六、本公告由師宗縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表

2.師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開遴選工作人報名表

3.師宗縣2020年縣屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書

4.工作單位及主管部門同意報考證明

 

師宗縣人力資源和社會保障局

2020年8月27日