根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，2019年8月19日至9月18日，縣委第二巡察組對(duì)大同街道黨工委開展了巡察“回頭看”，2019年12月24日反饋了意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、高度重視，把整改作為重要的政治任務(wù)來抓實(shí)

（一）行動(dòng)迅速，要求嚴(yán)格。針對(duì)巡察組反饋的問題，及時(shí)召開巡察整改會(huì)議，對(duì)巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)把握巡察組反饋意見，要求街道全體干部職工進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識(shí)，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)此次巡察組反饋意見，街道黨工委高度重視，成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)，辦事處主任為副組長(zhǎng)，其余班子成員為組員的巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實(shí)。

（三）找準(zhǔn)根源，整改有力。對(duì)照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合大同工作實(shí)際，從政治上、思想上、行動(dòng)上認(rèn)真開展自檢自查工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，制訂具體整改方案，將任務(wù)分解細(xì)化，明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限，倒排時(shí)間進(jìn)行整改。

二、精準(zhǔn)發(fā)力，確保反饋問題逐條整改落實(shí)到位

（一）第四輪巡察反饋意見整改落實(shí)存在的問題

1.針對(duì)“四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，好人主義突出”的整改情況：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化，采取中心組集中學(xué)習(xí)、職工例會(huì)學(xué)習(xí)、干部職工自學(xué)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作之中，從思想意識(shí)上樹牢班子成員和干部職工的“四個(gè)意識(shí)”；二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。以民主生活會(huì)、日常談心談話為契機(jī)，常態(tài)化開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；三是加強(qiáng)工作落實(shí)跟蹤問效，于2020年1月建立《大同街道督查通報(bào)制度》，綜合運(yùn)用定期督查、隨機(jī)督查、巡察督查等方式對(duì)轄區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行督促落實(shí)，共下發(fā)《督查通報(bào)》3期，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)；四是黨工委召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究巡察整改工作，并制定切實(shí)可行的整改方案，逐一抓好整改落實(shí)；五是認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)村（社）“兩委”班子建設(shè)，著力解決班子不團(tuán)結(jié)的問題，加強(qiáng)對(duì)村組干部的管理，對(duì)工作作風(fēng)粗暴的村干部進(jìn)行教育，若屢教不止的堅(jiān)決撤換。

2.針對(duì)“執(zhí)行民主集中制不夠”的整改情況：一是以黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為抓手，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神和指示要求，并督促班子成員和站所、村（社）落實(shí)到位；二是深刻汲取“7·26”專案教訓(xùn)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決肅清錢喬書等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的影響，用身邊的事教育身邊人，不斷夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重塑大同風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)；三是嚴(yán)格黨工委議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，重大問題會(huì)前逐一征求班子成員的意見，醞釀充分后再上會(huì)討論決定，實(shí)行末位表態(tài)制，充分尊重班子成員的意見和建議，使工作能夠有效銜接。

3.針對(duì)“執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)”的整改情況：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、“三定一報(bào)備一紀(jì)實(shí)”制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活會(huì)”制度，將班子成員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所聯(lián)村（社），督促指導(dǎo)開展黨組織活動(dòng)；二是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，對(duì)長(zhǎng)期不參加組織生活的黨員安排所在黨總支進(jìn)行教育，屢教不改的按照規(guī)定程序進(jìn)行處理，2019年8月，對(duì)長(zhǎng)期不參加組織生活原官莊村黨總支書記進(jìn)行教育談話，責(zé)令其按時(shí)參加組織生活，對(duì)經(jīng)教育談話后拒絕整改的官莊村黨員給予黨內(nèi)除名處理；三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，對(duì)組織生活開展不規(guī)范、不正常的黨組織和不參加組織生活黨員給予嚴(yán)肅處理；四是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，各村（社）建立流動(dòng)黨員管理微信群，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)，開展網(wǎng)上黨課學(xué)習(xí)，做到黨員教育管理線上線下同步在線。

4.關(guān)于“重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨務(wù)工作”的整改情況：一是切實(shí)壓實(shí)黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持把黨建工作放在工作的首位，每月至少召開黨工委會(huì)專題研究黨建工作1次；二是以黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作為抓手，統(tǒng)一為各總支（支部）制作5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化檔案臺(tái)賬，細(xì)化檔案目錄，規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù)痕跡臺(tái)賬，此做法在全縣推廣，并得到省委組織部調(diào)研組的肯定；三是于2019年10月向各黨總支（支部）支部印發(fā)大同街道基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，并進(jìn)行基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)，不斷提升基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)水平，規(guī)范黨務(wù)基礎(chǔ)臺(tái)賬。四是開展基礎(chǔ)黨務(wù)工作專項(xiàng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬記錄中存在的補(bǔ)錄、抄錄情況和存在的問題，限期整改，并適時(shí)進(jìn)行“回頭看”，切實(shí)規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù)工作。

5.關(guān)于“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育活動(dòng)堅(jiān)持不夠好，沒有形成常態(tài)化和制度化”的整改情況：一是以“萬名黨員進(jìn)黨校”為抓手，以街道黨校為平臺(tái)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分批次開展黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)黨員理想信念教育，于2019年9月17日至19日開展為期3天的“萬名黨員進(jìn)黨校、送教下鄉(xiāng)助脫貧”活動(dòng)，共培訓(xùn)800余人次；二是組織各黨總支（支部）書記開展黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，制作下發(fā)黨建知識(shí)手冊(cè)，開展黨務(wù)知識(shí)測(cè)試，提升黨組織書記的業(yè)務(wù)水平；三是成立機(jī)關(guān)黨總支，將機(jī)關(guān)站所黨支部納入黨總支管理，實(shí)行工作提醒制度，切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)站所黨支部黨內(nèi)政治生活，避免“燈下黑”；四是加強(qiáng)干部職工思想政治教育，制定黨工委年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)內(nèi)容；五是建立分片聯(lián)系基層黨建工作制度，將各村（社區(qū)）黨總支和機(jī)關(guān)站所黨支部劃分為11個(gè)片區(qū)，并于2019年8月成立11個(gè)分片聯(lián)系組，每個(gè)分片聯(lián)系組負(fù)責(zé)1個(gè)村（社區(qū)）黨總支和部分機(jī)關(guān)站所黨支部，由街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長(zhǎng)，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為黨建指導(dǎo)員，認(rèn)真開展分片聯(lián)系工作11個(gè)選派黨建指導(dǎo)員督查指導(dǎo)所聯(lián)系片區(qū)開展黨建工作，確保“三會(huì)一課”落實(shí)到位，黨組織活動(dòng)正常開展，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

6.關(guān)于“‘履行‘兩個(gè)責(zé)任’意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是切實(shí)履行黨工委主體責(zé)任、紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，按照“黨工委書記抓全局、紀(jì)工委書記抓具體、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包村包點(diǎn)抓”的思路，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，并與相關(guān)站（所）、村（社）認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將措施進(jìn)一步細(xì)化，制定方案并加以落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政工作取得實(shí)效。二是綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下功夫，制定并下發(fā)《大同街道關(guān)于開展履職與廉政談話的方案》，定期不定期開展談話提醒，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗。落實(shí)“蹲點(diǎn)式”談心談話、政治關(guān)愛式談話實(shí)施辦法，促使監(jiān)督向近距離、常態(tài)化、可視化轉(zhuǎn)變。自2019年11月機(jī)構(gòu)改革完成以來，先后組織了街道黨工委書記對(duì)班子成員、街道黨工委書記對(duì)新任站所長(zhǎng)、紀(jì)工委書記對(duì)新任站所長(zhǎng)、班子成員對(duì)分管站所和掛聯(lián)村社等多次談話，共計(jì)談話190余人次；三是組織干部職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行《師宗縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理辦法（試行）》等文件要求，完善工作管理制度，大力整治“工作不落實(shí)”“習(xí)慣性拖延”等問題。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，將原先26個(gè)站所整合為13個(gè)，整合人力物力，集中工作力量，解決人少事多的問題；四是制定《大同街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員雙向選擇實(shí)施方案》，經(jīng)過此輪雙向選擇，對(duì)大同街道下屬站所71名干部職工重新“洗牌”，優(yōu)化重組，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的干事氛圍，提高了街道辦事效率和行政管理水平，也避免了長(zhǎng)期在同一崗位帶來的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

7.關(guān)于“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格”的整改情況：一是針對(duì)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，“三務(wù)公開”不到位的問題，對(duì)站所、村社的財(cái)務(wù)統(tǒng)一使用1個(gè)賬戶，并明確2名工作人員集中核算。明確專人對(duì)11個(gè)村級(jí)合作社的財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理，提高資金使用效益，確保財(cái)政資金使用安全。壓實(shí)財(cái)政所責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)村社、站所相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，樹牢法紀(jì)意識(shí)；二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格審核把關(guān)，實(shí)行“一支筆審批”，經(jīng)費(fèi)支出必須有據(jù)可查，手續(xù)完善；三是紀(jì)工委加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處。

（二）縣委第九輪巡察“回頭看”再發(fā)現(xiàn)的主要問題

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

①關(guān)于“黨工委對(duì)黨建工作重視不夠”的整改情況：一是轉(zhuǎn)變思想，堅(jiān)持把黨建工作放在工作的首位，每月至少專題研究黨建工作1次，并及時(shí)規(guī)范做好會(huì)議記錄；二是規(guī)范黨務(wù)痕跡臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)村（社）黨總支的黨務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行督促跟蹤，規(guī)范建檔；三是班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨建理論和黨務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，提高政治站位，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)聯(lián)系黨總支（支部）全面抓好黨建工作。

②關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不到位”的整改情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“萬名黨員進(jìn)黨校”等活動(dòng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；二是研究制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想明確目標(biāo)任務(wù)，做到原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。

③關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不到位”的整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定“三重一大”制度，重大問題實(shí)行會(huì)前逐一征求班子成員的意見，醞釀充分后再上會(huì)討論決定，充分尊重班子成員的意見和建議，使工作能夠有效銜接；二是成立大同街道公租房歷史遺留問題化解處置領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究解決方案，并在街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議上反復(fù)討論后形成可行建議并上報(bào)相關(guān)部門，目前該問題正在積極協(xié)調(diào)解決中。

④關(guān)于“脫貧攻堅(jiān)工作持續(xù)發(fā)力不夠”的整改情況：一是切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任，對(duì)工作不力的干部進(jìn)行約談或通報(bào)問責(zé)處理；二是對(duì)少數(shù)“掛包幫”單位履職不到位的報(bào)請(qǐng)縣脫貧攻堅(jiān)指揮部進(jìn)行處理；三是加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的管理，對(duì)履職不到位的報(bào)請(qǐng)縣委組織部、派出單位進(jìn)行更換，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。

2.黨的建設(shè)缺失方面

①關(guān)于“黨員教育形式單一”的整改情況：一是以“萬名黨員進(jìn)黨校”為抓手，于2019年9月開展為期3天的黨員全員輪訓(xùn)，并結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“云嶺先鋒”APP的使用，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；二是定期開展黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，適時(shí)將黨建知識(shí)做成小冊(cè)子發(fā)到各黨組織進(jìn)行自學(xué)；三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并按支部規(guī)范化建設(shè)要求，建立完善檔案痕跡。

②關(guān)于“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的整改情況：一是轉(zhuǎn)變思想，堅(jiān)持把黨建工作放在工作的首位，每月至少研究黨建工作1次；二是規(guī)范黨務(wù)痕跡臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)村（社）黨總支的黨務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行督促跟蹤，規(guī)范建檔；三是黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署同推進(jìn)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并努力打造一批黨建示范點(diǎn)。

③關(guān)于“黨建考核機(jī)制不夠完善”的整改情況：一是制定下發(fā)《大同街道2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》、《大同街道村（社）黨總支、機(jī)關(guān)站（所）黨支部書記向黨工委專題報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨工作方案》等文件，細(xì)化責(zé)任清單，明確檢查考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，同步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)；二是進(jìn)一步理順黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，同時(shí)改進(jìn)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方式，防止檢查考核中的形式主義、官僚主義，注重實(shí)效，發(fā)揮檢查考核導(dǎo)向作用；三是扎實(shí)開展“雙述雙評(píng)”工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果作為站所、村社綜合考核排名、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要依據(jù)；四是進(jìn)一步細(xì)化黨建工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)日常督促檢查力度，每季度開展交叉檢查，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)長(zhǎng)期排名靠后的總支（支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.全面從嚴(yán)治黨不力方面

①關(guān)于“‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)不到位”的整改情況：一是堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨工委主體責(zé)任意識(shí)，黨工委書記定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況報(bào)告，把全面從嚴(yán)治黨擺上重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，形成“抓一把手、一把手抓”的工作局面；二是街道黨政班子成員履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，同步推進(jìn)、同步落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管站所(辦、中心)和所聯(lián)村（社）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和督促指導(dǎo)，推動(dòng)反腐倡廉工作取得實(shí)效；三是2次以中心組專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合案例進(jìn)行警示教育，通過案件查辦，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用。

②關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠”的整改情況：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于對(duì)公職人員履職盡責(zé)情況加強(qiáng)監(jiān)督的意見（試行）》，組織干部職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行《師宗縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理辦法（試行）》等文件要求，完善工作管理制度，大力整治“工作不落實(shí)”“習(xí)慣性拖延”等問題；二是在全街道范圍內(nèi)深入開展私設(shè)“小金庫”問題清理整治，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題；對(duì)同盛公司相關(guān)問題積極配合縣紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查，對(duì)暴露出的問題嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)肅案件查辦，自第九輪巡察工作開展以來，大同街道紀(jì)工委共處置完結(jié)問題線索16件，立案3件，開除黨籍3人，責(zé)令辭職5人，免去職務(wù)4人，誡勉談話2人，責(zé)令整改1人。涉黑涉惡?jiǎn)栴}和扶貧領(lǐng)域問題線索已全部辦結(jié)。

③關(guān)于“執(zhí)行廉潔紀(jì)律不到位，廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出”的整改情況：一是嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)督管理，對(duì)日常工作、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查等過程中發(fā)現(xiàn)的超概算、虛列資金、虛開發(fā)票等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律突出問題，深入分析原因，加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保財(cái)政資金有效使用和政府機(jī)構(gòu)的高效、廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)；二是壓實(shí)財(cái)政所主管部門責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)村社、站所相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，樹牢法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。

三、堅(jiān)持久久為功，深化鞏固巡察整改成果

經(jīng)過一段時(shí)間的努力，大同街道黨工委巡察反饋意見整改工作取得了明顯成績(jī)，下一步，我們將繼續(xù)按照從嚴(yán)從實(shí)的要求，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改工作，確保改徹底、改到位，取得更大成效。

（一）思想認(rèn)識(shí)再提高。按照縣委第二巡察組要求，緊貼黨工委工作實(shí)際，認(rèn)真梳理巡察反饋意見，加強(qiáng)調(diào)查研究，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅(jiān)定整改決心、謀求整改成效，為強(qiáng)化黨的全面建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

（二）監(jiān)督檢查再加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實(shí)，對(duì)問題的解決進(jìn)行跟蹤督辦。通過不定期抽查、專項(xiàng)督查等方式，檢查各責(zé)任單位整改工作進(jìn)展情況。對(duì)工作不到位、整改不力的，要及時(shí)有效地跟蹤督辦，確保全面落實(shí)，確保整改效果。

（三）規(guī)章制度再完善。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制。把落實(shí)整改和解決問題作為提升能力的有利機(jī)遇，對(duì)照巡察組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實(shí)。認(rèn)真反思總結(jié)，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全體干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。