12月18日，師宗縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院聯(lián)合縣總工會(huì)在庭前順利調(diào)解了一起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議案。

“謝謝你們，幫助我維護(hù)了合法權(quán)益……”申請(qǐng)人如是說。這是一起騎手因離職引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁院立案后邀請(qǐng)縣總工會(huì)共同組織雙方當(dāng)事人多輪協(xié)商未果后于庭前再次調(diào)解，仲裁院與縣總工會(huì)采取“面對(duì)面、背靠背”的方式，一方面安撫員工情緒，從賠償標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間成本和后期執(zhí)行等方面，引導(dǎo)員工建立合理的心理價(jià)位；另一方面，向該公司闡明相關(guān)法律法規(guī)、違法成本等利害關(guān)系。經(jīng)多次調(diào)解，勞資雙方均作出了讓步，最終雙方達(dá)成一致意見，并成功簽署調(diào)解協(xié)議。該新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合理訴求得到了解決。

近年來，圍繞網(wǎng)約車、快遞物流、外賣送餐、網(wǎng)絡(luò)直播、家政服務(wù)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，師宗縣打造了集多元調(diào)解、工會(huì)維權(quán)、法律援助等多項(xiàng)功能于一體的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解平臺(tái)，努力提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感。

來源：師宗縣人社局  劉斌

編輯：牛慧玲