發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 17:04 來源:師宗縣人民政府 作者:超級(jí)管理員 瀏覽次數(shù):1151
為進(jìn)一步創(chuàng)新和完善綜合行政執(zhí)法體制機(jī)制,推動(dòng)執(zhí)法權(quán)限和力量向基層下沉,加快建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府,推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化,不斷提升基層治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平,按照《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革指導(dǎo)意見〉》(曲辦通〔2023〕21號(hào))、《中共師宗縣委關(guān)于印發(fā)〈師宗縣黨建引領(lǐng)基層治理三年行動(dòng)計(jì)劃(2022—2024年)〉的通知》(師發(fā)〔2022〕38號(hào))、《師宗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革實(shí)施方案(試行)》的通知等文件精神,結(jié)合高良實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨中央關(guān)于構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的基層管理體制要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理的部署要求,準(zhǔn)確把握一體化行政執(zhí)法改革理念,主動(dòng)適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)和為民服務(wù)需要,完善基層綜合行政執(zhí)法體制,建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、高效協(xié)同、機(jī)制健全、行為規(guī)范的基層綜合執(zhí)法體系,切實(shí)增強(qiáng)基層治理能力。
二、工作目標(biāo)
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體作用,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)。組建統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),按照有關(guān)法律規(guī)定,相對(duì)集中行使基層治理所需要的行政處罰權(quán),真正把“執(zhí)法有權(quán)、治理有力、服務(wù)有效”的目標(biāo)落地見效,逐步實(shí)現(xiàn)基層“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”,積極推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸下沉。建立健全縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、高效協(xié)同的執(zhí)法工作機(jī)制,探索推進(jìn)“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+聯(lián)合執(zhí)法”模式,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法“碎片化”向“一體化”轉(zhuǎn)變,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理能力。
三、基本原則
——堅(jiān)持依法探索,努力改革創(chuàng)新。自覺運(yùn)用法治思維和法治方式,在既定法律法規(guī)框架下加大改革創(chuàng)新力度,著力破解行政執(zhí)法工作中存在的機(jī)制問題,努力為推進(jìn)全鄉(xiāng)行政執(zhí)法更深層次更廣范圍的體制改革提供可復(fù)制借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
——堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)改革。將綜合行政執(zhí)法試行改革與政府部門職能轉(zhuǎn)變、行政審批制度改革、推進(jìn)權(quán)責(zé)清單制度、推行公共服務(wù)事項(xiàng)清單制度、改進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督體系等改革相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,周密部署,發(fā)揮改革的整體效應(yīng)。
——堅(jiān)持因地制宜,體現(xiàn)區(qū)域特點(diǎn)。充分考慮不同區(qū)域、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和行政執(zhí)法的工作特點(diǎn)要求,研究制定適合高良鄉(xiāng)和各領(lǐng)域事項(xiàng)實(shí)際的工作方案和政策措施,著力構(gòu)建符合高良經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的綜合執(zhí)法工作模式。
四、主要任務(wù)
(一)健全組織架構(gòu)。成立高良鄉(xiāng)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),強(qiáng)化組織統(tǒng)籌,定期聽取改革工作進(jìn)度,研究解決改革中的問題和困難,確保改革任務(wù)落地見效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合執(zhí)法隊(duì),負(fù)責(zé)日常事務(wù)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)整合執(zhí)法力量。成立綜合執(zhí)法隊(duì)(應(yīng)急管理服務(wù)中心、消防工作站),配置不少于10名專職執(zhí)法人員,設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政副職兼任。司法所為綜合行政執(zhí)法法律服務(wù)保障部門。全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”改革,建立行政執(zhí)法案件法制審查制度,開展綜合行政執(zhí)法案件法制審核、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法監(jiān)督等工作。
(三)完善運(yùn)行體系。按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的原則,在確定的執(zhí)法主體或已委托的執(zhí)法事項(xiàng)范圍內(nèi),有關(guān)監(jiān)管部門依法做好行政許可、行業(yè)管理等監(jiān)管工作,及時(shí)移送日常監(jiān)管中形成的案件線索、初步證據(jù)、相關(guān)認(rèn)定等材料。綜合執(zhí)法隊(duì)查處的違法案件,需要各中心、辦(所)進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢疫和鑒定的,或提供審批資料的,各中心、辦(所)應(yīng)積極配合,及時(shí)提供有關(guān)資料或檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢疫、鑒定等專業(yè)力量支持。綜合執(zhí)法隊(duì)在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)涉及上級(jí)管轄的違法行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門處理。在案件辦理過程中發(fā)現(xiàn)案情重大,適用法律疑難,可能涉及多個(gè)業(yè)務(wù)主管部門的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門處理。
(四)健全法治保障。建立健全執(zhí)法辦案、日常管理、考核評(píng)價(jià)、信息化建設(shè)、檔案管理等系列配套制度,發(fā)揮好司法所、法律專家顧問團(tuán)和上級(jí)部門法治力量的審核把關(guān)指導(dǎo)作用,提高辦案質(zhì)量。農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、自然資源所、市監(jiān)所、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與環(huán)境生態(tài)保護(hù)服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)各執(zhí)法辦案情況,定期或不定期開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作。建立健全執(zhí)法容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
(五)開展規(guī)范建設(shè)。執(zhí)法人員執(zhí)法培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),全面提升綜合執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法辦案能力和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)能力。落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗和資格管理工作要求,鼓勵(lì)、支持符合條件的綜合行政執(zhí)法隊(duì)員參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試和相關(guān)專業(yè)資格考試。
五、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高良鄉(xiāng)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度和業(yè)務(wù)指導(dǎo),各有關(guān)部門和各村委會(huì)要充分認(rèn)識(shí)改革工作的重要性和緊迫性,統(tǒng)籌推進(jìn)改革工作,加快推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù),研究解決工作推進(jìn)中的重要問題。要制定細(xì)化方案,倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓好工作落實(shí)。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各相關(guān)中心、辦(所)要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制、組織人事和財(cái)務(wù)工作紀(jì)律,要繼續(xù)按照現(xiàn)有的職責(zé)分工,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)做好干部職工的思想政治工作,確保各項(xiàng)工作上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,嚴(yán)禁出現(xiàn)思想混亂、隊(duì)伍渙散、工作斷檔現(xiàn)象,確保改革工作有序推進(jìn)。對(duì)違反規(guī)定的,將嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。
(三)不斷探索創(chuàng)新。大膽探索推進(jìn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革,以更大范圍更大力度推動(dòng)執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法力量和執(zhí)法資源向基層延伸,不斷創(chuàng)新管理體制和工作機(jī)制,改進(jìn)工作方式方法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)基層綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)在提升基層治理能力上有更大作為。
(四)堅(jiān)持跟蹤評(píng)估。結(jié)合實(shí)際情況,分類、分批、有序推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。通過執(zhí)法評(píng)議、定期分析等方式,動(dòng)態(tài)分析評(píng)估事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)后的運(yùn)行情況,確保改革取得實(shí)效。
(高良鄉(xiāng)城市綜合執(zhí)法)