為進(jìn)一步貫徹落實“穩(wěn)崗就業(yè)”的工作要求，漾月街道主動謀劃，堅持以外出務(wù)工人員服務(wù)保障工作為抓手，通過精準(zhǔn)摸排、人崗匹配、宣傳引導(dǎo)、有序輸出、勞務(wù)協(xié)作等多種方式全力做好勞務(wù)輸出工作，確保轄區(qū)外出務(wù)工群眾“出得去、穩(wěn)得住、賺得錢”。

強化摸底排查，摸清就業(yè)意愿。利用春節(jié)期間外出人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，組織村組干部、業(yè)務(wù)人員、網(wǎng)格員等工作力量，通過入戶走訪、電話訪問等方式及時掌握轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)人員信息，對有意外出務(wù)工人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、就業(yè)意愿等重點信息進(jìn)行精準(zhǔn)掌握，并建立相應(yīng)信息臺賬，針對性提供就業(yè)服務(wù)。春節(jié)前后，轄區(qū)內(nèi)共有1693名返鄉(xiāng)人員，其中1589名春節(jié)后有就業(yè)意愿，目前已有1036名外出到崗。

強化政策宣傳，激發(fā)就業(yè)動力。運用“線上宣傳+線下走訪”雙模式，通過微信網(wǎng)格群、公眾號、社區(qū)公示欄、大喇叭、上門入戶、召開座談會等多種渠道，重點宣傳節(jié)后免費乘車返崗活動、一次性交通補助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，進(jìn)一步激發(fā)群眾返崗就業(yè)和外出務(wù)工的主動性、積極性。同時，組織召開專場招聘會，發(fā)放各大企業(yè)、工廠的招聘崗位信息資料和務(wù)工知識手冊，解答崗位要求和崗位待遇，引導(dǎo)更多群眾外出務(wù)工。春節(jié)前后，共發(fā)放宣傳資料2700余份，懸掛橫幅標(biāo)語12條，發(fā)放招聘崗位信息資料和務(wù)工知識手冊500余份，召開務(wù)工返鄉(xiāng)人員座談會9次。

強化有序輸出，確保順利到崗。配合開展全市外出務(wù)工人員集中歡送儀式，發(fā)放普法宣傳手冊和“愛心物資禮包”，加強與用工企業(yè)的協(xié)作聯(lián)動，依托“點對點、一站式”務(wù)工返崗專車輸送服務(wù)，幫助外出務(wù)工人員安全、便捷返崗就業(yè)。春節(jié)后，共向外省輸送329人返崗務(wù)工。  

下一步，漾月街道將繼續(xù)抓住節(jié)后勞動力集中返崗復(fù)工的“黃金期”，加大免費“點對點、一站式”專車輸送工作力度，讓返鄉(xiāng)人員盡快返崗充分就業(yè)，同時聯(lián)合人力資源機構(gòu)和大型企業(yè)提供更多高質(zhì)量、高薪資的省外就業(yè)崗位，不斷拓展群眾就業(yè)渠道，為轄區(qū)居民提供更周到、更細(xì)致的暖心服務(wù)。（漾月街道 盧振琨）