為深入推進“普法強基補短板”專項工作，扎實推進法治宣傳教育到村、到戶、到人，全面夯實命案防范治理基層基礎，做到人人知法、學法、懂法、用法。龍慶鄉(xiāng)以轄區(qū)內(nèi)學校、企業(yè)、家庭、個人等多方主體為著力點，全面開展普法強基工作。

開展法治教育專題講座。龍慶鄉(xiāng)中心學校聯(lián)合派出所、法治學校等多家單位，相繼到轄區(qū)內(nèi)龍慶、朝陽、補勒等14所完小開展法治教育專題講座。講座以“與法同行  快樂成長（小學版）——預防校園欺凌和性侵”為主題，從小學生應了解的法律知識，校園欺凌的類型、危害、處理方法及如何正確應對、防止性侵害等方面，結合身邊的典型案例進行宣講，尤其強調(diào)打架斗毆的社會危害性，教育同學們要“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

組織開展“送法進家”活動。采取由聯(lián)村領導牽頭、各村通過群眾會、走村入戶等形式，組織開展送法進村進戶，充分借助各村老年活動室等法治文化陣地，針對有務工人員的家庭，開展“共學法典安心務工”、民法典知識講座，針對性宣傳《中華人民共和國勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和電信網(wǎng)絡詐騙安全知識，以案釋法并提供法律咨詢。截至目前，龍慶鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)14個行政村，累計召開“知法明理”類針對性群眾會達90余次，全鄉(xiāng)接受普法宣傳家庭覆蓋率達90%以上。

組織開展“送法進企”活動。組織召開企業(yè)家座談會，全鄉(xiāng)40余名企業(yè)家參會。座談會上，鄉(xiāng)黨委政府明確要求各企業(yè)要利用職工大會、黨支部活動等時間，常態(tài)化開展法治宣傳教育，確保職工參學率達100％；要在企業(yè)內(nèi)部開辟法治宣傳欄或法治宣傳園地，定期更新法治宣傳專欄；要制定考核方案，將“知法明理·平安務工”行動各項工作任務量化打分，作為年度“平安企業(yè)”認證的重要指標，同時，鄉(xiāng)黨委政府表示，各企業(yè)家要具備應有的社會責任心和擔當精神，力所能及的為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀劃策、辦實事，貢獻自己的力量。

組織開展外出務工人員“勞務輸出·法治同行”宣傳活動。結合春節(jié)后務工返崗高峰，針對外出務工群體最關心的勞務合同糾紛、拖欠工資、工傷維權、婚戀糾紛等維權法律知識，編發(fā)《外出務工人員實用法律手冊》，組織外出務工人員學習“行前法治課”，做好外出務工人員法治服務保障工作。對組織輸出的外出務工群體，始終堅持最大化開展相關法治宣傳教育方可外出原則。截至目前，龍慶鄉(xiāng)先后組織三次“點對點”勞務輸出歡送會，共輸出1810人次，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)15093人，基本實現(xiàn)全員接受法治宣傳教育。