自村（社）“兩委”換屆選舉工作開展以來，丹鳳街道認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于村（社）“兩委”換屆有關(guān)文件精神，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)、把握工作流程、嚴(yán)把政策標(biāo)準(zhǔn)，多措并舉有序推進(jìn)村（社）“兩委”換屆工作。

及早謀劃，提前部署。成立村（社）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定工作方案，對(duì)村（社區(qū)）班子情況以及黨員、干部群眾的思想動(dòng)態(tài)等問題進(jìn)行調(diào)查摸底，通過人才回引計(jì)劃，引進(jìn)3名致富帶頭人、2名退伍軍人、3名大學(xué)畢業(yè)生、1名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員當(dāng)選為村黨總支書記，目前已完成10個(gè)村（社）黨總支委員52人的換屆選舉工作，婦女比例達(dá)26.9%，大專以上學(xué)歷占32.7%，平均年齡43歲，比上屆下降了9歲，最大優(yōu)化村社干部年齡結(jié)構(gòu)，做到以年輕力量為主、老中青結(jié)合。丹鳳街道于1月上旬逐步推進(jìn)村（居）委會(huì)換屆選舉工作，依托全街道10個(gè)指導(dǎo)組，第一時(shí)間深入村（社）傳達(dá)市、縣關(guān)于村（居）委會(huì)換屆選舉相關(guān)文件精神，提要求、明紀(jì)律，對(duì)選舉辦法、細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)再安排、再部署、再強(qiáng)調(diào)，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成10個(gè)村（居）民委員會(huì)選舉委員會(huì)和選舉監(jiān)督委員會(huì)的推選工作，通過法定程序制定并公布選舉辦法，依法開展選民資格確認(rèn)、審核、登記和公告工作，全面保障選民參與村（居）委會(huì)換屆選舉的民主政治權(quán)利。

嚴(yán)格把關(guān)，“過篩子”選人。街道嚴(yán)格把關(guān)，組織召開專題會(huì)議6次，研究部署村（社）“兩委”換屆選舉相關(guān)工作，醞釀?dòng)懻?ldquo;兩委”交叉任職、選舉委員會(huì)及居委會(huì)委員職數(shù)設(shè)置等問題，深入分析研究各村（社區(qū)）換屆選舉實(shí)際情況，在法定程序和步驟不變通的前提下，分類推進(jìn)村（社）“兩委”候選人提名工作。整合街道相關(guān)職能單位，組建資格聯(lián)審小組，按照“五不準(zhǔn)、十不宜”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行街道級(jí)資格審查，反復(fù)“過篩子”，將不符合條件的人擋在門外。目前推薦產(chǎn)生10個(gè)村（居）委會(huì)候選人共56人，進(jìn)一步優(yōu)化村（居）委會(huì)干部年齡、性別比例、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“兩升一降”，村社干部隊(duì)伍年輕化、高學(xué)歷化。

嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在換屆工作前面，將監(jiān)督貫穿于換屆選舉全過程，按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，緊盯選民登記、候選人提名等重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律要求，多渠道、多形式向參與換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員、候選人和黨員群眾開展宣傳，教育引導(dǎo)黨員、干部和群眾自覺遵守?fù)Q屆選舉紀(jì)律，各村社參選人按要求簽訂《競(jìng)職承諾書》《履職承諾書》《辭職承諾書》，組織黨員干部簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》306份，確保丹鳳街道村“兩委”換屆風(fēng)清氣正。

下一步，丹鳳街道將強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提高選民參選率，做好選舉期間疫情防控，明確選舉時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)范各階段操作流程，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，依法依規(guī)選舉，為圓滿完成村社“兩委”換屆工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。