一是建立健全鄉(xiāng)、村兩級(jí)矛盾糾紛排查長(zhǎng)效機(jī)制。聯(lián)村班子成員和村“兩委”成員為村級(jí)矛盾糾紛的排查調(diào)處員，村民發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和糾紛，村組必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處，調(diào)處結(jié)果由村調(diào)解員書(shū)面上報(bào)司法所；無(wú)法解決的矛盾電話通知司法所協(xié)助調(diào)處；對(duì)排查出的山林、土地、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目占地等矛盾糾紛高發(fā)區(qū)域，逐一登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬，并明確具體的負(fù)責(zé)單位、責(zé)任人、直接責(zé)任人，做到“統(tǒng)一受理、集中梳理、限期辦理”；
    二是建立班子領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪長(zhǎng)效機(jī)制。每周一至周日，都安排1名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在信訪辦值班，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾疑問(wèn)，及時(shí)化解群眾在生產(chǎn)生活中所產(chǎn)生的各種矛盾和糾紛；
    三是建立雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班長(zhǎng)效機(jī)制。每個(gè)周末安排2名領(lǐng)導(dǎo)帶班和2名干部值班，接待群眾來(lái)信來(lái)訪，做到把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
    四是建立對(duì)流動(dòng)人口管理長(zhǎng)效機(jī)制。成立重點(diǎn)工程建設(shè)外來(lái)人口管理站，按照“抓房主、管房客，抓雇主、管雇工”的思路，明確規(guī)定用工單位要及時(shí)把用工人員情況登記上報(bào)派出所備案，并定期匯報(bào)施工人員的流動(dòng)情況，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理，現(xiàn)已統(tǒng)計(jì)外地流動(dòng)人口達(dá)2038人。今年1-5月未發(fā)生群體性上訪事件，共發(fā)刑事案件45起，同比下降31%，破案40起，破案率為89%，治安案件13件，同比下降15%，查處率100%，排查各類矛盾糾紛130件，調(diào)解成功125件，成功率96.2%。