為檢驗(yàn)全縣村（社區(qū)）干部抓基層黨建、基層治理、人居環(huán)境提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)成效鞏固等重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用，師宗縣結(jié)合“紅旗村（社區(qū)）”推選，組織開展2023年村（社區(qū)）黨組織書記“擂臺(tái)比武”。

選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，提振干事精氣神

“鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)必先行”“發(fā)展強(qiáng)不強(qiáng)全靠領(lǐng)頭羊”“我是農(nóng)民的兒子，深知農(nóng)民想要什么”“熱的不是氣溫，是對(duì)熱果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的激情；窮只是元素，但不是標(biāo)簽”……擂臺(tái)上，各村（社區(qū)）圍繞“黨建示范、治理有效、美麗宜居、產(chǎn)業(yè)興旺、脫貧鞏固”五面紅旗，紛紛亮出看家本領(lǐng)，用一張張照片、一組組數(shù)據(jù)、一個(gè)個(gè)案例亮出抓黨建促基層治理、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的精彩“答卷”。目前，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已組織鄉(xiāng)級(jí)“擂臺(tái)比武”，115名村（社區(qū)）黨組織書記積極參與。近年來，師宗縣持續(xù)深化村級(jí)組織“大崗位制”改革，實(shí)施“雙雁”工程和村組干部“雙提升”行動(dòng)，解出農(nóng)村基層干部老齡化、學(xué)歷低“最優(yōu)解”，引進(jìn)培養(yǎng)一批“有情懷、留得住、能帶富”的農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，在農(nóng)村廣袤沃土上綻放出人生絢麗華彩，“群雁齊飛”托舉起鄉(xiāng)村振興新希望。

嚴(yán)在平時(shí)管在日常，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)

各村（社區(qū)）在“比武”中檢驗(yàn)工作成效，“擂臺(tái)”中交流經(jīng)驗(yàn)做法，賽出了勇于爭(zhēng)先的“火藥味”、亮出了干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”、比出了鄉(xiāng)村振興的“加速度”，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互交流，提振士氣、加壓鼓勁的良好效果?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)委客觀打分評(píng)價(jià)、查擺存在問題、明確發(fā)展思路。近年來，師宗縣突出“三治融合”，在推動(dòng)全縣村（社區(qū)）干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上下功夫，依法編制村（社區(qū)）工作準(zhǔn)入清單49項(xiàng)、為民服務(wù)事項(xiàng)清單16項(xiàng)和小微權(quán)力清單59項(xiàng)，全面厘清村（社區(qū)）權(quán)力邊界；實(shí)施“清廉村居”三年行動(dòng)，構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督+群眾監(jiān)督的自治監(jiān)督體系，不斷筑牢規(guī)范履職“防火墻”；堅(jiān)持鄉(xiāng)風(fēng)、家風(fēng)、民風(fēng)“三位一體”，把核心價(jià)值融入鄉(xiāng)村振興各方面，為推動(dòng)師宗縣黨建引領(lǐng)基層治理提供有力保障。

健全機(jī)制保障待遇，服務(wù)為民爭(zhēng)紅旗

師宗縣把“擂臺(tái)比武”評(píng)選結(jié)果作為“紅旗村（社區(qū)）”創(chuàng)評(píng)的重要依據(jù)，推選出工作扎實(shí)有效、群眾滿意度高、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的“紅旗村（社區(qū)）”，把“紅旗村（社區(qū)）”推選結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度基層黨建考核內(nèi)容，作為提高村組干部待遇報(bào)酬的直接參考和村（社區(qū)）干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)倒排連續(xù)多輪推選為“零面旗”的村（社區(qū)）為“后進(jìn)村”，實(shí)行重點(diǎn)整頓管理。獎(jiǎng)優(yōu)幫弱懲劣機(jī)制的落實(shí)到位，越來越多根植基層，扎根群眾，苦干實(shí)干的“領(lǐng)頭雁”脫穎而出，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們推進(jìn)一個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、做好一件件惠民實(shí)事。

來源：師宗縣委組織部 許鵬成

編輯：牛慧玲