2022年，漾月街道在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委依法治縣辦的正確指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，按照市、縣法治政府建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，緊密圍繞街道發(fā)展大局，努力提高法治工作水平，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)，堅持依法全面履行政府職能，切實抓好推進(jìn)制度建設(shè)、行政決策、行政執(zhí)法、依法接受監(jiān)督、依法行政保障等各項法治政府建設(shè)工作，圓滿完成年度工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，法治建設(shè)推進(jìn)有力

（一）強(qiáng)化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。全面落實中央《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，街道黨政主要負(fù)責(zé)人切實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺把法治建設(shè)工作融入街道工作大局，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。對法治建設(shè)中涉及的重大問題、重要環(huán)節(jié)、重點任務(wù)，親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦。

（二）充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。成立了以黨工委書記任組長、辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記任副組長，街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）黨總支書記為成員的法治漾月建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。定期研究法治建設(shè)工作事項，推動落實年度重點工作任務(wù)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法考核制度，開展好黨政班子的述職述法活動，推動法治建設(shè)述職述法報告制度化、常態(tài)化。

（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，扎實工作、銳意進(jìn)取。街道黨工委將習(xí)近平法治思想、中央重要決策部署、重點法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組年度計劃、“第一議題”、黨支部“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)內(nèi)容，依托黨群服務(wù)中心，組織廣大黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。堅持用習(xí)近平法治思想統(tǒng)攬工作全局，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，不斷提高依法治街水平。

二、推進(jìn)民主法治機(jī)制，行政決策規(guī)范有序

（一）堅決依法科學(xué)民主決策。嚴(yán)格堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和科學(xué)民主依法決策機(jī)制，“三重一大”事項均集體研究、集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行《師宗縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》等政策規(guī)定，強(qiáng)化決策合法性審查，所有涉及法律事務(wù)的決策事項，嚴(yán)格落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論等法定程序要求。

（二）不斷健全行政決策機(jī)制。嚴(yán)格遵循法律程序，堅持把依法決策、規(guī)范執(zhí)法、程序合法作為工作的出發(fā)點和落腳點。明確黨工委會議、班子（擴(kuò)大）會議議事范圍、議事程序。在討論重大事項時，嚴(yán)格按照會前通知、充分討論、逐項表決、形成紀(jì)要的程序，確保決策的科學(xué)性和民主性。

（三）全面推進(jìn)便民政務(wù)建設(shè)。一是推進(jìn)街道黨群綜合服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，實行“一站式”服務(wù)，便民利民，提高行政效能。二是實施黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)等公開，擴(kuò)大工作的透明度。全面公開部門職責(zé)、辦事指南、辦事程序、辦結(jié)時限等內(nèi)容，優(yōu)化大廳環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)模式，縮減辦事時間，提高服務(wù)效率，方便公眾了解和監(jiān)督。三是強(qiáng)化法律顧問工作機(jī)制，努力為轄區(qū)內(nèi)老百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)。四是推進(jìn)政府服務(wù)便利化，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”工作。

三、著力提升執(zhí)法能力，執(zhí)法工作有為

一是理順執(zhí)法體制。堅持法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，在村（社區(qū)）、中心（辦、站）優(yōu)化配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)歷的干部，把遵守法律、依法辦事能力作為考察任用干部的重要條件，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。加強(qiáng)法治專門隊伍、法律服務(wù)隊伍建設(shè)，推動街道行政執(zhí)法由粗放型、經(jīng)驗型向規(guī)范化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。堅決減少不必要執(zhí)法事項，積極推廣運(yùn)用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政獎勵等柔性執(zhí)法手段，實施包容審慎執(zhí)法。強(qiáng)化行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督信息化建設(shè)，推進(jìn)執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享。全面落實行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核工作，組織執(zhí)法人員開展培訓(xùn)、考核，不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政、依法執(zhí)法的能力和水平。

三是凝聚部門力量。統(tǒng)籌派出所、市監(jiān)所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、綜合執(zhí)法隊等部門，圍繞街道中心工作，深入開展道路交通、安全生產(chǎn)、食品藥品、?；锲贰h(huán)境衛(wèi)生、煙花爆竹等專項整治行動，依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊各種違法行為，凈化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

四、創(chuàng)新社會管理，滿足民生法律需求

一是持續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育。以“普法強(qiáng)基補(bǔ)短板”專項行動為重點，以“八五”普法教育為契機(jī)，圍繞“誰來普、向誰普、普什么、怎么普”這一主線，實行“全面普”“重點普”“隨時普”相結(jié)合，通過“知法明理·平安建設(shè)”系列行動，開展全覆蓋式普法活動，全面推進(jìn)“平安漾月”“法治漾月”建設(shè)。通過送法下村、進(jìn)村講法、法治講座等多種形式，扎實開展法律宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位“六進(jìn)”活動，努力營造干部群眾“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會氛圍。將法治文化融入社會主義核心價值觀教育中，加快推進(jìn)法治文化宣傳教育陣地設(shè)施建設(shè)，不斷推動法治文化與民俗文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等有機(jī)融合。今年以來，共舉辦法制講座13場次，發(fā)放各類法制宣傳資料1500余份。

二是不斷完善公共法律服務(wù)。積極落實法律顧問制度，加強(qiáng)法律顧問隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和投訴處理。成立法律援助工作站，進(jìn)一步延伸法律援助工作觸角。全面開展司法所與律師事務(wù)所對接工作，圍繞法律服務(wù)、法治宣傳、化解矛盾糾紛、助力脫貧攻堅等工作積極推進(jìn)法律服務(wù)向村（社區(qū)）延伸，打通法律服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”。邀請法律顧問、鄉(xiāng)賢參與法律咨詢、矛盾糾紛調(diào)解等工作，全年接待法律咨詢30余次。

三是依法化解社會矛盾糾紛。強(qiáng)化矛盾糾紛排查化解，及時化解各類矛盾糾紛，發(fā)揮好人民調(diào)解“第一道防線”的作用。一是定期排查各類矛盾糾紛，在重大會議和節(jié)假日期間進(jìn)行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或苗頭專門落實責(zé)任人，妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大；二是認(rèn)真開展防激化工作。重點針對家庭矛盾糾紛、婚姻關(guān)系等不安定因素排查中加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處，對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制，加強(qiáng)與派出所協(xié)調(diào)，對新發(fā)生的糾紛進(jìn)行會診，協(xié)同處理。三是積極協(xié)助街道黨工委、辦事處處理重大群眾性事件、涉疫糾紛及其他相關(guān)工作。四是結(jié)合“命案防控”工作，充分發(fā)揮調(diào)委會在調(diào)處矛盾糾紛中的主力軍作用，努力化解各類矛盾糾紛。各村（社）調(diào)委會認(rèn)真開展糾紛調(diào)解工作，牢固樹立糾紛無小事的觀念，調(diào)處好每一件糾紛。全年共受理上級轉(zhuǎn)來案件50件，12345市長熱線45件，來信來訪案件82件，結(jié)案率95%。累計排查矛盾糾紛180件，調(diào)解179件。

四是依法開展疫情防控。一是持續(xù)開展“疫情防控，法治同行”宣傳活動，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化疫情防控法治意識。二是在疫情防控工作過程中開展普法宣傳。在發(fā)動疫苗接種、核酸篩查、預(yù)案演練、場所管控、執(zhí)法勸導(dǎo)等工作中同步開展普法守法宣傳。三是對疫情防控重點行業(yè)、重點單位列出依法防控工作清單督促落實，牢牢守住依法防控底線，全面提升依法防控能力。

一年來，漾月街道深入推進(jìn)法治政府建設(shè)各項工作，取得了一定成效，但還存在行政執(zhí)法力量整合不夠、法治工作專業(yè)力量不強(qiáng)、法治氛圍還不夠濃厚、干部群眾運(yùn)用法治手段解決問題的能力不足等問題。下步工作中，漾月街道將嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，著力在強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳教育，提高執(zhí)法人員履職水平、建立健全管理體制機(jī)制等方面狠下功夫，以法治政府建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)法治漾月建設(shè)進(jìn)程，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，逐步實現(xiàn)各項工作的法治化、規(guī)范化，以良好的法治環(huán)境為漾月高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

漾月街道辦事處

2023年3月