發(fā)布時間:2023-03-27 16:21 來源:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員 作者:丹鳳街道 瀏覽次數(shù):5642
2022年,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直部門的支持和幫助下,丹鳳街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,嚴(yán)格落實中央和省、市、縣委關(guān)于法治政府建設(shè)的各項決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大黨員干部群眾,以學(xué)法為基礎(chǔ),守法為底線,用法為根本,全面深化改革、全力推進(jìn)法治政府建設(shè),現(xiàn)將工作情況報告如下:
一、高位推進(jìn)法治建設(shè)工作
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為推動法治丹鳳建設(shè)的行動指南和根本遵循。實施街道干部帶頭學(xué)、社區(qū)黨員集中學(xué)、多種形式全員學(xué)的“三學(xué)”模式,不斷掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想熱潮。有效提高了運(yùn)用法治思想和法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力,推動習(xí)近平法治思想在丹鳳街道落地生根。
二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。始終堅持把全面加強(qiáng)黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),作為推進(jìn)法治政府建設(shè)的基本原則,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)對全面依法治街的示范作用。街道黨工委深入貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取法治建設(shè)有關(guān)工作匯報,研究部署法治建設(shè)工作,及時解決法治建設(shè)的有關(guān)重大問題。制定實施《丹鳳街道2022年全面依法治街工作要點(diǎn)》,整合優(yōu)化法治資源,壓實法治建設(shè)任務(wù),把習(xí)近平法治思想的實踐要求貫徹落實到全面依法治街的全過程。
三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記任組長、辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記、分管政法工作副主任任副組長,街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各村(社區(qū))黨總支書記為成員的法治丹鳳建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核、同獎懲,帶頭推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,為法治丹鳳建設(shè)提供堅強(qiáng)保障。
二、自覺踐行法治精神走在前
一是切實加快政府職能轉(zhuǎn)變。以加快丹鳳街道高質(zhì)量融合發(fā)展為中心,持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。突出“共建、共治、共享”理念,圍繞“一次就辦好”的工作目標(biāo),開展“三去兩提升”改革。整合服務(wù)事項,集合服務(wù)資源,形成服務(wù)完全體,開展“一站式”政務(wù)服務(wù),縮短服務(wù)辦理周期,提升事結(jié)效率。全面推行“街道吹哨、部門報到”的工作機(jī)制,推進(jìn)“群眾跑、到處跑”向“干部跑、數(shù)據(jù)跑”的常態(tài)服務(wù)模式。
二是堅決依法科學(xué)民主決策。嚴(yán)格堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和科學(xué)民主依法決策機(jī)制,“三重一大”事項均集體研究、集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行《師宗縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》等政策規(guī)定,強(qiáng)化決策合法性審查,所有涉及法律事務(wù)的決策事項,嚴(yán)格落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論等法定程序要求。
三是積極落實落細(xì)法治為民。在全面落實省、市、縣法治實事項目的基礎(chǔ)上,公開征集法治為民辦實事項目,系統(tǒng)研究謀劃和解決街道法治領(lǐng)域人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。打造便民服務(wù)等群眾關(guān)心的法治實事項目,建立臺賬、明確責(zé)任,確保實事辦好、好事辦實。
三、堅決落實公正文明執(zhí)法
一是理順執(zhí)法體制。堅持法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向,在村(社區(qū))、中心(辦、所、隊)優(yōu)化配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)歷的干部,把遵守法律、依法辦事能力作為考察任用干部的重要條件,優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。加強(qiáng)法治專門隊伍、法律服務(wù)隊伍建設(shè),推動街道行政執(zhí)法由粗放型、經(jīng)驗型向規(guī)范型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。堅決減少不必要執(zhí)法事項,積極推廣運(yùn)用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政獎勵等柔性執(zhí)法手段,實施包容審慎執(zhí)法。強(qiáng)化行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督信息化建設(shè),推進(jìn)執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享。全面落實行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核工作,組織執(zhí)法人員開展培訓(xùn)、考核,不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政、依法執(zhí)法的能力和水平。
三是凝聚部門力量。統(tǒng)籌派出所、市監(jiān)所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、綜合執(zhí)法隊等部門,圍繞黨政中心工作,深入開展道路交通、安全生產(chǎn)、食品藥品、?;锲?、環(huán)境衛(wèi)生、煙花爆竹等專項整治行動,依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊各種違法行為,凈化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
四、堅持法治、法制統(tǒng)籌基層治理
一是持續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育。丹鳳街道緊跟“誰執(zhí)法誰普法”、“誰主管誰普法”的新格局,以“八五”普法教育為契機(jī),全面推進(jìn)“平安丹鳳”“法治丹鳳”建設(shè)。通過送法下村、進(jìn)村講法、法治講座等多種形式,扎實開展法律宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位“六進(jìn)”活動,努力在全街道營造學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。將法治文化融入社會主義核心價值觀教育中,加快推進(jìn)法治文化宣傳教育陣地設(shè)施建設(shè),不斷推動法治文化與民俗文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等有機(jī)融合。今年以來,共舉辦法制講座13場次,發(fā)放各類法制宣傳資料500余份。
二是不斷完善公共法律服務(wù)。積極落實法律顧問制度,加強(qiáng)法律顧問隊伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和投訴處理。成立法律援助工作站,進(jìn)一步延伸法律援助工作觸角。全面開展司法所與律師事務(wù)所對接工作,圍繞法律服務(wù)、法治宣傳、化解矛盾糾紛、助力脫貧攻堅等工作積極推進(jìn)法律服務(wù)向村(社區(qū))延伸,打通法律服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”。整合8名法律顧問、12名人民調(diào)解員、31名鄉(xiāng)賢參與法律咨詢、矛盾糾紛調(diào)解等工作,全年接待法律咨詢40余次。
三是依法化解社會矛盾糾紛。針對社會矛盾新形勢、新特點(diǎn),充分發(fā)揮社會矛盾糾紛多元化解實戰(zhàn)平臺作用,通過科學(xué)劃分功能區(qū),“網(wǎng)格化”破解社會治理難題,形成了社會矛盾糾紛多元化解模式。落實“以案定補(bǔ)”措施,強(qiáng)化人民調(diào)解員教育培訓(xùn),積極開展矛盾糾紛排查化解工作,及時化解各類矛盾糾紛,發(fā)揮好人民調(diào)解“第一道防線”的作用。加大矛盾糾紛排查化解力度,落實重點(diǎn)人員穩(wěn)控,構(gòu)建了安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年共受理上級轉(zhuǎn)來案件50件,12345市長熱線45件,來信來訪案件82件,結(jié)案率95%。累計排查矛盾糾紛140件,調(diào)解134件,調(diào)解率96%。
四是依法防控新冠肺炎疫情。始終將法治思維和法治方式貫穿疫情防控工作全過程。堅持依法科學(xué)決策,依法依規(guī)執(zhí)行涉及疫情防控的政策措施,對疫情防控重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位列出依法防控工作清單督促落實,牢牢守住依法防控底線,全面提升依法防控能力。
一年來,丹鳳街道深入推進(jìn)法治政府建設(shè)各項工作,取得了一定成效,但還存在行政執(zhí)法力量整合不夠、法治工作專業(yè)力量不強(qiáng)、法治氛圍還不夠濃厚、干部群眾運(yùn)用法治手段解決問題的能力不足等問題。下步工作中,丹鳳街道將嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制,著力在強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳教育,提高執(zhí)法人員履職水平、建立健全管理體制機(jī)制等方面狠下功夫,以法治政府建設(shè)為抓手,全面推進(jìn)法治丹鳳建設(shè)進(jìn)程,不斷提高依法行政能力和依法管理水平,逐步實現(xiàn)各項工作的法治化、規(guī)范化,以良好的法治環(huán)境為丹鳳高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。