葵山鎮(zhèn)人多地狹，有著豐富的農村勞動力資源，鎮(zhèn)黨委、政府立足鎮(zhèn)情，緊緊圍繞較快增加農民轉移就業(yè)收入目標，進一步強化措施，多管齊下，做大做強勞務產業(yè)，使之成為繼烤煙、蔬菜、畜牧之后的又一支柱產業(yè)。
一是政府推動。一是成立機構，落實職責?？芥?zhèn)年初成立勞務產業(yè)領導小組，明確紀委書記主抓，勞動保障所、成技校和鎮(zhèn)黨校齊抓共管，整合資源，形成工作合力。鎮(zhèn)黨委采取由領導分工負責，定目標任務、定完成時間、定責任人員、定工作職責、定獎懲辦法的“五定”目標責任管理。二是明確工作思路，緊緊圍繞較快增加農民轉移就業(yè)收入目標，主攻有序轉移輸出和有序培訓兩大薄弱環(huán)節(jié)，抓好轉移輸出與教育培訓、有序轉移輸出與自發(fā)教育培訓、縣內轉移與縣外輸出三個結合，突出教育培訓、轉移輸出兩項重點任務，努力實現(xiàn)縣內轉移數量、縣外輸出數量、教育培訓數量、轉移就業(yè)總收入四個較快增長。三是明確工作目標，全鎮(zhèn)全年計劃培訓農村富余勞動力10000人次，轉移、輸出3000人，其中：有序轉移、輸出520人。四是建立激勵機制，各村委會與鎮(zhèn)政府簽訂目標責任書，制定考核辦法。使勞務輸出有組織，有領導，有目標，有任務，有獎懲，重實效。
二是培訓驅動。以“兩校進村”和“陽光工程”培訓為陣地，整合培訓資源，著力抓好農村富余勞動力教育培訓工作。實施了一批周期短，見效快，成本低的就業(yè)培訓項目，勞務輸出實行“訂單培訓”，增強培訓的針對性，提高勞務輸出成功率。先后組織了保安、電工、賓館服務、家政服務等培訓班，到目前共舉辦各類培訓22期，受訓1200余人次。通過培訓，大大提升了就業(yè)能力，有400多人加入了外出務工的大軍，使得在教育培訓與轉移輸出的結合上取得新的突破。
三是能人拉動。葵山鎮(zhèn)有大大小小的農民企業(yè)家、包工頭近百人，其中規(guī)模較大、影響力較強的有王老貴、查宏亮等，他們每年從家鄉(xiāng)帶走的打工人員達3000多人；一些早年到廣州、深圳、浙江、福建等地打工創(chuàng)業(yè)較為成功的人士，利用回家過年、過節(jié)、探親訪友的機會，帶走一批人到沿海發(fā)達地區(qū)務工。
四是企業(yè)帶動。依托縣域經濟發(fā)展，組織引導農村富余勞動力就近就地轉移就業(yè)。通過縣就業(yè)中心發(fā)布用工信息，由鎮(zhèn)勞動保障所宣傳發(fā)動，先后組織120多人到友清焦化廠、振華食品廠、中石油曲靖分公司、縣鐵合金廠等企業(yè)務工，既促進了家鄉(xiāng)的經濟發(fā)展，又增強了外出務工的能力。
五是基地引動。縣就業(yè)中心與葵山鎮(zhèn)建立葵山勞務輸出基地，著力培育穩(wěn)定的勞務輸出基地，有組織，有計劃，扎實開展勞務輸出工作。基地與廣東、浙江、上海等地的一些用工企業(yè)簽訂勞務合作協(xié)議。
經過認真組織，全鎮(zhèn) 2009 年就向沿海發(fā)達地區(qū)輸送外出務工人員158 人，外出務工人員達3874人，從事保安、餐飲服務、電工、機械工、車間工人等職業(yè)?？降膭趧沾筌娫诟鳁l戰(zhàn)線上默默的工作著，不僅為家鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做貢獻，還為城市的經濟繁榮添磚加瓦，用勤勞和智慧換回了大量的現(xiàn)金收入，全年共實現(xiàn)打工經濟總收入1900多萬元，人均純收入505元，比上年人均凈增收99元，較為突出的是馬灣村委會，打工收入人均達1227元，占農民人均純收入的53%。