發(fā)布時間:2013-04-07 09:37 來源:雄壁鎮(zhèn) 瀏覽次數(shù):9660
雄壁中心學?!笆粋€進一步”助推教育發(fā)展
為全面貫徹落實十八大精神,全面鞏固教育成果、夯實教育基礎、持續(xù)發(fā)展教育、提升教育品牌,雄壁中心學校堅持“學前教育抓規(guī)范、義務教育促均衡、基礎教育提質量、人民滿意為宗旨”的工作思路,規(guī)范辦學行為,打造高效課堂,推進數(shù)字校園建設。以“十一個進一步”為建設“魅力、美麗、富裕、幸福”的新雄壁提供教育支撐。
進一步鞏固“兩基”成果,提升教育普及水平。
學前教育普及率,學前一年入園(班)率達到91%;學前三年入園(班)率達到80%以上。小學入學率達到100%,輟學率控制在0.2%以內(nèi),學完率達100%,畢業(yè)率達100%。
進一步加強德育工作,形成教育合力
加強校園文化建設,不斷優(yōu)化育人環(huán)境;注重學科滲透和學生的道德實踐;有計劃、有組織地開展豐富多彩的活動,使學生在活動中受教育。根據(jù)教育局要求,認真組織開展先進集體、優(yōu)秀學生申報評選活動。
進一步整合教育資源,加快學校布局調整
堅持“科學規(guī)劃、方便就學、逐步撤并”的原則,按照“高段集中,低段分散,優(yōu)勢互補,資源共享”的布局規(guī)劃思路,努力打造以雄壁完小、莊科完小、大舍完小為中心的三個教學集中點,統(tǒng)籌利用好現(xiàn)有教育資源,全面提高教育教學質量。
進一步加強隊伍建設,提升全員整體素質
深化學校人事制度改革,規(guī)范學校用人制度,建立公開、公平、公正的用人機制。進一步規(guī)范中層領導和完小校長的任用及管理,通過競聘上崗,選拔出一批素質高、能力強、懂管理的干部隊伍;進一步加強教師隊伍建設,提升教師隊伍整體素質,造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的專業(yè)化隊伍,辦好人民滿意的教育。
進一步嚴肅工作紀律,樹立教師良好形象
以轉變觀念、嚴肅紀律、整頓作風為重點,提高全體教職工的政治業(yè)務素質,通過加強學習,增進團結,強化責任,樹立形象,達到全校教職工步調一致、紀律嚴明、業(yè)績突出的效果。
進一步落實教育常規(guī),提高教育管理水平
學校常規(guī)管理的好壞直接影響學校形象和各項教育教學活動的開展,必須落實好“五項常規(guī)”即一日常規(guī)、一周常規(guī)、學期常規(guī)、學年常規(guī)、教學常規(guī),這樣才能提高學校的管理水平,從而實現(xiàn)教育教學質量提升。
進一步強化教育科研,提高教育教學質量
加強教育科研,重視課堂教學有效性研究,激發(fā)學生的學習主動性和創(chuàng)造性;加強畢業(yè)班工作的管理和指導,早計劃、早部署、早安排,向管理、向課堂、向科研要質量。
進一步加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境
繼續(xù)推進校園文化和現(xiàn)代學校建設,認真開展“五化三園”(實現(xiàn)“規(guī)劃、綠化、美化、凈化、文化”,成為“花園、學園、樂園”)學校和特色學校創(chuàng)建活動。
進一步加強群團組織建設,形成群團合力
進一步完善工會、少先隊、婦委會、教代會等群團組織機構。以教學為中心開展工作,充分發(fā)揮其職能作用,組織廣大師生開展各種積極向上的活動,不斷增強廣大師生的主人翁意識和社會責任感,促進學校全面和諧發(fā)展。
進一步規(guī)范后勤財務管理,提高資金使用效率
進一步完善財務管理制度,保證公用經(jīng)費足額發(fā)放到各完小正常使用;加強專項資金的管理和監(jiān)督,提高資金的使用效益。
進一步強化學校安全工作,確保學校平安
加強安全知識普及教育,加強校園安全監(jiān)管和學校周邊環(huán)境整治;嚴格執(zhí)行安全責任制,健全和完善學校應急管理機制,積極開展應急演練活動;加強學校食品衛(wèi)生安全管理;認真開展安全隱患、不穩(wěn)定因素排查,及時有效化解各類矛盾問題。