一是領(lǐng)導(dǎo)干部指揮在一線。凡是遇到重大突發(fā)性事件或急難險重任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入一線，靠前指揮，帶著群干,為普通干部樹立榜樣、作出表率。
    二是機關(guān)干部鍛煉在一線。機關(guān)干部特別是年輕干部到最艱苦、最復(fù)雜的崗位上勇挑重擔(dān)，在艱苦的工作環(huán)境中磨練意志、鍛煉才干。
    三是問題解決在一線。針對社會治安、民間糾紛、計生、信訪等棘手問題，按照“抓早、抓小”的工作要求，盡量把矛盾、問題消除在萌芽狀態(tài)。
    四是形象樹立在一線。全鎮(zhèn)機關(guān)干部在工作過程中嚴以律己，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上顯真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，牢固樹立廉潔自律、干凈干事新形象。
    目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部共幫助所聯(lián)村發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目28個，解決群眾熱難點問題86件，化解各類矛盾糾紛62起，有力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。