2月19日，在師宗縣人力資源和社會保障局，300余名赴廣東惠州、珠海等地的務(wù)工人員有序登上“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”大巴專車前往目的地。

漾月街道清水溝村民牛保良以前沒有外出務(wù)工的經(jīng)歷，今年已經(jīng)49歲的他正苦于購票難、找工作難的時候，師宗縣“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”組織化勞務(wù)輸出直達(dá)服務(wù)解決了他的難題，作為師宗縣此批勞務(wù)輸出的一員，他將赴廣東惠州工作。“說實(shí)話，確實(shí)是方便，像我們這種年齡從來沒進(jìn)過廠，也不知道怎么找工作，網(wǎng)上有很多，但是也不知道是真是假，這種真實(shí)的接送，我感到很是放心。”談起“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)服務(wù)，牛保良很是開心，也倍感滿意。

師宗縣始終把穩(wěn)定就業(yè)作為最大的民生工程，高度重視務(wù)工人員返崗就業(yè)工作，堅(jiān)決按照疫情防控與就業(yè)扶貧“兩手抓 雙落實(shí)”的安排部署，搶抓省內(nèi)外企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時機(jī)，采取交通免費(fèi)、防護(hù)用品免費(fèi)、免費(fèi)健康檢查、路途中給予生活補(bǔ)助的“三免一補(bǔ)”等措施，并與勞務(wù)輸出地主動對接，收集崗位，做好崗位與需求銜接，用心做好“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)服務(wù)，全力解決務(wù)工人員“出行難”“就業(yè)難”問題，實(shí)現(xiàn)了“出門進(jìn)車門，下車進(jìn)廠門”。

“我們公司已經(jīng)連續(xù)五年都到師宗縣來招工，現(xiàn)在公司有師宗籍的員工120人左右，今年我們第一批招了大概有30多人，我們都是免費(fèi)接送，員工直接抵達(dá)我們公司。”珠海市白兔陶瓷有限公司代表王彬如介紹，此批招聘的員工乘坐大巴第二天就可以直接抵達(dá)公司，隨后把大家分配到合適的工作崗位就可以上班工作。

師宗縣龍慶鄉(xiāng)白果田村村民查文榮便是珠海市白兔陶瓷有限公司的一名員工，這些年通過外出務(wù)工，生活過得有滋有味。今年春節(jié)回家，他還把有外出務(wù)工需求的親朋友好友也介紹到公司上班。“在這家公司上班的師宗員工有很多，我在里面上班已經(jīng)有8年了，員工的工資待遇各方面都可以，一個月有8000多元的工資，每個月的工資都是按時按量發(fā)給我們，也不拖欠，大家都很心滿意足。”查文榮開心地說。

據(jù)師宗縣人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，師宗縣農(nóng)村勞動力達(dá)18.9萬人，為充分開發(fā)勞動力資源，將勞動力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，師宗縣委、縣政府做出了大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略部署，將勞務(wù)輸出納入全縣國民經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展規(guī)劃，以縣人社部門為龍頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動保障中心為紐帶，以村（社）為基礎(chǔ)，形成了內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的勞務(wù)輸出管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)部門密切配合、積極工作，有力地推動了全縣勞務(wù)輸出工作的開展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2020年，師宗縣實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)11.6萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)61.4%，其中穩(wěn)定性就業(yè)4.43萬人，通過勞務(wù)輸出，使廣大農(nóng)村勞動力開闊了視野，解放了思想，更新了觀念，找到了致富門路。

在外出務(wù)工人員歡送活動現(xiàn)場，縣委常委、常務(wù)副縣長孫竹祥代表縣委、縣政府向外出務(wù)工人員致以親切的問候并提出了要求。希望外出務(wù)工人員樹立安全第一的意識，嚴(yán)格遵守務(wù)工地疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，做好自身防護(hù)工作；要與用工單位簽訂勞動合同，用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益；要注重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)勞動技能，掌握掙錢本領(lǐng)，完成原始資本積累，找準(zhǔn)合適的時機(jī)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動周邊村民、鄉(xiāng)親共同致富，為推動師宗經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。