師宗縣人社局堅持黨建引領，以“我為群眾辦實事”為載體，緊扣“穩(wěn)就業(yè)”“提技能”“促增收”目標，充分發(fā)揮黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面做實“六穩(wěn)”工作，有效落實“六保”任務，扎實開展轉移就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、援企穩(wěn)崗、失業(yè)保險幫扶，全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質量跨越式發(fā)展。

“黨建+就業(yè)幫扶”，促進更加充分就業(yè)。持續(xù)擴大對外勞務協(xié)作“朋友圈”和“伙伴群”，不斷充實保障安全、可靠、可信的崗位信息，充分開發(fā)挖掘本地就業(yè)崗位，線上線下齊發(fā)力，把崗位信息“大禮包”遞到群眾手中；圍繞“穩(wěn)存量、擴增量、提質量、促增收”要求，采取“六個一批”方式，多渠道輸轉農村勞動力，有效落實“三免一補”、外出務工獎補等惠民政策，扎實開展大規(guī)模、成批次、有組織、高質量的“點對點”輸轉服務；充分挖掘縣鄉(xiāng)村以及鄰村鄰鎮(zhèn)鄰縣優(yōu)質就業(yè)崗位，為部分有就業(yè)意愿、無法外出和“半工半農”的群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)；用活政策，發(fā)揮扶貧車間吸納就業(yè)、公益性崗位兜底安置作用，保障脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、零就業(yè)家庭和低收入家庭勞動力充分就業(yè)。2022年“百日行動”開展以來，全縣完成農村勞動力轉移就業(yè)123576人，其中，脫貧勞動力轉移就業(yè)28453人，省外轉移就業(yè)47367人，脫貧勞動力省外轉移就業(yè)9921人，易地扶貧搬遷勞動動力轉移就業(yè)2169人，“點對點”組織化集中輸送1675人，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力742人。

“黨建+技能幫扶”，實現(xiàn)技能有效提升。推行終身職業(yè)技能培訓制度，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力培訓體系，加強監(jiān)督管理機制建設，加大開班前中后審批、監(jiān)管、跟蹤服務力度，確保培訓效果質量，有效杜絕“無用式”“盲目式”培訓；立足全縣產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和勞動用工市場需求，結合群眾培訓意愿，有的放矢開展電工、焊工、直播帶貨、電子商務等實用性及適應新型業(yè)態(tài)發(fā)展需求等工種的技能提升培訓，因人、因地、因時量身定制培訓“菜單”，幫助農村勞動力切實有效提升技能。一季度，完成職業(yè)技能培訓641人次，其中，脫貧勞動力技能培訓132人次，創(chuàng)業(yè)培訓76人。

“黨建+創(chuàng)業(yè)幫扶”，化解創(chuàng)業(yè)資金難題。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)潛力，積極落實“雙創(chuàng)”政策，建立“政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務”三位一體工作機制，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、推出“務工致富貸”等創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員和外出務工人員提供貸款資金幫扶，傾力緩解創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金困難，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)保駕護航。今年以來，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款563戶8855萬元，帶動就業(yè)1223人。

“黨建+穩(wěn)崗幫扶”，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。全面落實階段性降低失業(yè)保險費率政策，不斷加大政策宣傳力度，有效提高企業(yè)自覺參保繳費積極主動性，持續(xù)提質擴面，截至3月底，失業(yè)保險參保279戶7734人；繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策，對符合條件的企業(yè)，推出“免申即享”服務，切實減輕企業(yè)負擔，去年累計實施穩(wěn)崗返還86家企業(yè)4525人67.78萬元，有效發(fā)揮了失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的作用。

“黨建+失業(yè)幫扶”，保障民眾生產生活。充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能作用，嚴格落實內控制度，嚴把經辦、審核、復核、審批、支付“關口”，切實保障維護失業(yè)群體權益，暢通申領渠道，推廣線上申領服務，簡化線下申領流程、精簡申領材料，實現(xiàn)線上線下高效融合，打通便捷高效優(yōu)質服務“堵點”。截至目前，共發(fā)放失業(yè)保險待遇327人次35.37萬元。