2月10日，師宗縣人社局組織召開維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障座談會。

座談會上，T6出行（師宗民族工貿出租汽車有限公司）、云滴出行、云南出行、美團外賣、餓了么等企業(yè)師宗負責人分別介紹了企業(yè)目前發(fā)展狀況、招用工方式、勞動合同或合作協(xié)議簽訂、社會保險購買、工資福利待遇發(fā)放以及管理方式等情況，并提出了企業(yè)目前面臨的勞動權益保障方面的困難和補貼性職業(yè)技能培訓需求。縣交通運輸局、工業(yè)信息化和商務科技局、人力資源和社會保障局分管領導和相關股室負責人分別就各企業(yè)提出的困難和需求進行了解答。

會議指出，管理難、人員分散、流動性強、勞動者權益保障問題突出是新就業(yè)形態(tài)就業(yè)群體的顯著特點。為切實解決新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和勞動者存在的困難，人社部門會全力以赴為各企業(yè)和勞動者提供人員招錄用、勞動合同或合作協(xié)議簽訂、補貼性職業(yè)技能培訓、社會保險購買等方面的指導服務工作。

會議要求，各企業(yè)要逐步探索實現(xiàn)與勞動者簽訂勞動合同或合作協(xié)議、購買社會保險、規(guī)范工資福利待遇發(fā)放、優(yōu)化管理制度，要積極承擔勞動者權益保障責任，做合規(guī)用工表率，切實維護企業(yè)自身和勞動者雙方的合法權益。