面對新冠肺炎疫情對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來的影響，師宗縣切實把農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)作為全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)的重要抓手，按照“動態(tài)監(jiān)測、科學(xué)研判、分類施策、錯峰組織、安全有序”的原則，積極行動、主動作為，全力推動農(nóng)村勞動力安全有序返崗就業(yè)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立促進(jìn)農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究制定下發(fā)《師宗縣促進(jìn)農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)工作方案》、《師宗縣推進(jìn)農(nóng)村勞動力組織化轉(zhuǎn)移輸出的通知》，進(jìn)一步明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，動員各級各部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、密切配合、掛圖作戰(zhàn)、齊抓共管，確保全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作有序推進(jìn)。

推行線上服務(wù)。在縣人社局勞動就業(yè)服務(wù)大廳、全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）集鎮(zhèn)所在地、110個村（居）委會張貼招用工推薦企業(yè)崗位信息和《使用網(wǎng)絡(luò)平臺獲取公共就業(yè)服務(wù)的公告》2200余份，向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿但還未實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力提供崗位信息，確保每名貧困勞動力至少獲得3條以上有針對性的崗位信息或1條以上職業(yè)培訓(xùn)信息，實現(xiàn)一部手機(jī)“找工作”。

及時推送崗位。加強(qiáng)與9個勞務(wù)派遣公司、中介公司、省內(nèi)外用工企業(yè)對接，廣泛收集上海、廣東、浙江、江蘇、福建、安徽等地企業(yè)招聘崗位信息。目前，通過篩選，符合師宗縣農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的企業(yè)113家20071個崗位。就業(yè)崗位信息通過人社官方網(wǎng)站以及“就業(yè)彩云南”等媒體線上及時推送，為用工企業(yè)、農(nóng)村勞動力提供多種形式的就業(yè)信息服務(wù)。

摸清就業(yè)底數(shù)。整合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會保障服務(wù)中心工作人員、駐村工作隊員、村 (社區(qū)）干部、村民小組長、村級社保協(xié)辦員、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等人員，按屬地管理原則對轄區(qū)農(nóng)村勞動力開展調(diào)查摸底，及時登記建立外出務(wù)工人員信息臺賬，與有計劃外出務(wù)工人員及時進(jìn)行電話溝通聯(lián)系核實，根據(jù)返崗復(fù)工地和時間計劃，制定詳細(xì)輸轉(zhuǎn)方案。通過摸排，春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)28900人，有外出就業(yè)意愿25200人，確定崗位準(zhǔn)備外出23000人，待崗2200人。

點對點統(tǒng)一輸轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實疫情防控期間輸出的農(nóng)村勞動力免交通費、體檢費和防護(hù)用品費、途中給予生活補助的“三免一補”政策，實行“點對點、一站式”直達(dá)服務(wù)，采取統(tǒng)一出行方式、統(tǒng)一餐飲、統(tǒng)一疫情防護(hù)，按照用工企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間和條件，錯峰分批分期分地點進(jìn)行組織化輸出，確保外出務(wù)工人員安全有序從“家門口”送到“廠門口”。自“三免一補”政策執(zhí)行以來，全縣共規(guī)模性組織輸出16批1555人。

多渠道規(guī)模輸轉(zhuǎn)。采取“五個一批”多渠道輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力，對年前落實好務(wù)工單位的，動員務(wù)工人員聯(lián)系廠家派車過來接送一批；動員拼車自駕車返崗一批；親戚朋友鄰里帶動輸出一批；落實“三免一補”政策輸送一批；對有外出務(wù)工意愿，又沒有聯(lián)系好務(wù)工單位的，做思想動員有組織的向江蘇省如皋市方向輸送一批。

目前，春節(jié)后外出務(wù)工人員返崗14300人，其中，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)1494人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)351人，市外省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)2484人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)9971人，轉(zhuǎn)移江蘇省如皋方向務(wù)工223人。

（作者：潘林）